面试过程是先笔试(笔试内容英翻汉,汉翻英,设定情景回邮件),难度适中,六级水平,需要好好准备一下下。接着是面试,人事面,首先英文自我介绍,接着问一些常规问题(从上家公司离职原因是什么,以前工作最有压力的是什么,自己的优缺点是什么,根据你的简历提一些相关的问题等等)然后指定一段英文让你朗读。人事面完觉得我不错,就直接进行复试。
复试是上级主管面,面试我的主管很健谈随和,也就是聊聊以前的工作经验,做外贸业务找工作时,是否有考虑做什么行业?这个问题我答的是我倾向于选择有前景的产品,像公司做的光模块,交换机等就是非常有发展前景的产品。本人在深圳做了2年时间外贸,有一些经验,在主管面试环节,都聊的很好,对外贸行业,工作态度等等这些都能达成共识。有意思的是,人事和主管都问到了同一个问题,你对加班有什么看法?耐人寻味啊,哈哈。
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