位置:李子坝公园里面；公司氛围:看不出来，不过安静，同事之间也没有什么交流。面试内容:面试了解是双方彼此，薪资待遇只讲构成，具体多少不谈。关于岗位特性含糊其辞。个人感觉关于行业专业度不强。你们面试需要注意的点:仅供参考简历表中个人身份证号码、家庭背景、社交账户名称粉丝量。薪资:如果你们想去学习或借助这个公司，建议往低的报。面试中:个人规划（婚姻和职业）、工作岗位细节。面试后通知时间待定，没有具体时间。...查看更多

后来才知道这公司大都是一群低学历的人打着新浪旗号拉广告业务，为了节省人力成本一直不停地招实习生又不给钱，本来事情就基础全丢给实习生干了。 面试情况：几个人一起做笔试题，都过了，接待的hr很不专业。然后单独面试部门主管，看看简历，没有很专业问题，就问问家里干什么之类的。 签合同：面完几天后通知来签实习合同，才说没薪资没补贴还必须做三个月以上，还有各种坑人条款让赔钱几千，外出活动自己倒贴钱，后来听人说***把自己的公司和新浪绑在一起的，很抠门，成天让拉业务。 实习期：就打电话联络各种人来参加活动，弄ppt，跑腿办事倒贴钱，因为老板不给他们外出补贴所以他们就把损失转嫁给实习生。***穿着lv转来转去却给职工钱很少甚至实习不给钱，同事之间有的不错有的背后说三道四。 ...查看更多

面试分两轮，第一轮是人事和部门主管面，第二轮是三位高层一起面。因为部门主管临时有事，我的第一轮面试分成了两次，第一次顺利通过，第二次部门主管面的没有通过。 【问题】第一轮，就是很简单的情况了解；第二轮，问了关于策划的问题，详细的记不得了，主要的是让临时做一个活动策划。 【氛围】整个过程都还挺轻松的，交流也很愉快，奈何我毕业后工作没有相关的经历，对于策划没有实实在在的经验，感觉想进来还是要有一些实实在在的本领。部门主管是很潮的年轻女性，说话干脆利落有条理，气场也很足。 【环境】环境没得说，公园里办公，环境柔和，风景好，员工大多是年轻人。 【薪资】不算高，三千多块钱，会有提成，五险一金福利挺好，根据项目情况会加班。 ...查看更多