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苹果(APPLE)

北京 ·电子/半导体/集成电路 ·10000人以上

2.0 面试难度,2100人面试经历

容易 一般 困难

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质量管理/测试 ·北京

感觉靠谱

HR第一轮,主要看英

HR第一轮,主要看英文能力,主要中文交流 同组同事第二轮,技术上问了具体事例如何解决质量问题。给了一个现有的技术问题回答解决方法。FMEA怎么做。如何与供应商交流让其满足生产,测试中的各种要求。 Hiring manager第三轮 ...查看全文

贡献于2021-04-02
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销售 ·北京

面试通过

第一轮技术面,详细问

第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。 ...查看全文

贡献于2021-04-08
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客服专员 ·北京

面试通过

面试日语客服专员,h

面试日语客服专员,hr比较耐心和蔼,第一轮电话面试比较常规,同时会用到中文和日语,但因为自己太过紧张,又没有面试经验,所以没有通过。 ...查看全文

贡献于2021-04-05
匿名用户

办公室科员-实习生 ·北京

感觉靠谱

第一轮技术面,详细问

第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。 ...查看全文

贡献于2021-03-31
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供应链专员 ·北京

面试未通过

苹果上海总部供应链需求供应计划员

面试岗位为supply demand planner,在美国和全球很多其他地区都有同样的职位。第一轮和HR电话面试,都是常规的沟通,其中有一段用英语对话旨在考验候选人的英语口语和听力水平。第二轮面试是和同组的成员电话面试,会涉及到自己简历上的工作经历,以前工作上遇到的挑战和应对措施等。第三轮面试HR会提前发一个案例,内容是苹果公司的新产品发布计划,根据一系列的供应商的产能限制条件,要求根据几个不同市场的发布策略(不同的产品颜色,不同的发布时间)做供应商的相应生产计划排期(会用到Excel Solver)。案例需要在2天左右的时间回复提交。最后约定时间和两为同组成员面试,全程英语讲解自己对案例的分析和解决方法。这一轮面试的面试官对我对案例的回答要求比较高,基本上期待我的答案和他们这些正在做这类工作的计划员的想法完全一致。虽然我的面试感觉总体很正向(虽没有完全解决所有问题,但完整解释了自己的解题思路和思考方式),但最后得到的反馈不太理想。第三轮面试是在春节前,最后得到反馈未通过是在春节后。 如果给你机会再做一遍这个案例分析,你会怎么做? ...查看全文

贡献于2021-01-20
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