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匿名用户
面试了职位:黑龙江移动
感觉没戏
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
我本来面试的是管培生,一面的后面我问面试官,我适合管培生的哪一类,面试官说学习管理师。我以为学习管理师是管培生其中一个方向,在以后的几轮面试中一直再面学习管理师,挺顺利的~直到最后一轮才发现原来学习管理师是职能岗!后来经过boss面,去了中山四路的学习管理师。刚好一个学习管理师辞职,我没有见到其他校园招聘进来的同学,不知道他们都去哪里去了。
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Q:你对学习管理师的理解。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
经历了三面,虽然通过,但不打算去了。 二面,三面的面试官人都很NICE 初面的HR太冷漠,问问题不连贯,没有逻辑性,重点是我回答了很多她好像都不懂,还紧皱眉头又把最开始提的问题又问了一遍。我那个汗。 新东方应该在语培界是元老级的大人物了,但初面遇到的这位HR我只能说她不太适合这个岗位,工作不要求浓妆艳抹,但基本的形态礼仪也该有呀,可是这位HR脸看着就跟没洗干净一样,衣服也很邋遢。 想给初入职场的同学们建议一下,面试的时候把自己收拾的干净利落一些,这是任何人都应该有的职业素养,不要太被面试官的当场表情所压迫,自信一些,总会找到合适的岗位。
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Q:对职位的理解
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
hr部门的职员进行一面 就是基本情况介绍了解 然后问了我作为咨询顾问 工作中可能会出现的一些情况 如何解决? hr很亲切 但是我这次面试感觉不好 一是自己没有做好准备 二是自己的确没有销售这方面的经验 希望能有二面。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面试安排不是十分合理,通知的四点后场,到那发现两点半的都还在等,就两个面试官! 面试过程相对比较轻松,一组三人,分别自我介绍后,面试官提问,基本都是简历上的内容。最后,就会问意向方向,以及面试没过是选择教学岗还是课程顾问类的(感觉就是做市场)。
2 年前 发布
2
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
一共经历了四轮面试,一开始应聘课程顾问,hr打电话的时候推荐了学习顾问,第一轮面试的就是给我打电话的面试官,非常专业,人也很nice,问了很多问题,包括之前的经历、离职原因、觉得自己做得最好的事情等等,并且根据这些问题进行了分析,然后又把我推荐到了咨询顾问的岗位,还给了一些鼓励;二面是我的岗位的主管,主要问对自己面试工作是否了解,应该怎样做,人也非常非常好,很棒的姑娘,帮我尽快约了下面的面试,并且告诉应该我怎样做;三面是经理,关注综合的能力,对事业的敏感度和工作心态;最后见了总监,很有范儿,问的问题很简单并且抓重点,对多余的东西不考虑,有自己的逻辑,但略显冷漠(可能是因为我表现十分不好(⊙﹏⊙))。这些面试者都是很棒的人,有各自不同的特点~·
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Q:你有什么要问的吗
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
确定通过
自我介绍,问下在学校的情况,是否有相关经历,现在英语水平,上班要一周六天能不能接受,能工作多久,然后问我碰到学生不听话的情况会有怎么样的反应,用英文回答
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Q:问我碰到学生不听话的情况会有怎么样的反应,用英文回答
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
到那边先进行一个测试,属于性格分析的那种,大家按自己的条件认真填写就行。 然后进行群面(非群殴)就是三个面试官一起面三个人,然后问问题大家一起回答。 问题比较常见 1.你大学最值得骄傲的一件事?最失败的一件事? 2.你最大的优势? 3.一道价值观的题就是你的同学在超市顺出一件东西时你发现了怎么办? 4.描述一下你大学最好的朋友你为什么和他成为朋友? 5.有没有投过其他的公司?为什么又选择新东方?如果同时给你offer你怎么选择?
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包含5个问题,0个回答
Q:1.你大学最值得骄傲的一件事?最失败的一件事?
2 年前 发布
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