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山东电力建设第二工程公司

山东电力建设第二工程公司成立于1952年，隶属世界500强企业中国电力建设集团，是可提供境内外电力工程及基础设施规划、勘测设计、咨询监理、建设管理、投资运营等全产链服务的国际化公司。具有以EPCO、E ...查看全文

人力资源主管

岗位职责:
1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求；
2.绩效考核动态管理：绩效制度优化与落地，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其 ...查看全文

C面试

没有经过太多问题，主动和hr进行沟通，留下一个好印象 ...查看全文

来自：山东电力建设第二工程公司C的面试

人力资源主管待遇

电子/半导体面试

面试通过。环境一般。 ...查看全文

来自：山东电力建设第二工程公司电子/半导体的面试

技术员待遇

其他职位类别面试

面试通过。反复问同一个问题。 ...查看全文

来自：山东电力建设第二工程公司其他职位类别的面试

安装工待遇

项目专员面试

09年毕业时，是校园招聘会，来学校，当时学院一起去面试的有十几个同学，其中绝大部分都是山东省内的，只有2个是省外的同学，面试老师看过简历后，2个省外的同学直接PASS掉了。
深深感受到地域性对求职也 ...查看全文

来自：山东电力建设第二工程公司项目专员的面试

土建工程师待遇

人力资源主管面试

百分之90都是校招，一般每年能招200-300人，最后能留下三四十人。放心，不是因为你条件不行，是因为你受不了艰苦的工作环境自己走人的。 ...查看全文

来自：山东电力建设第二工程公司人力资源主管的面试

工程师待遇

电气设备技术员面试

面试的时候就问你，能不能吃苦，能不能上高，但是从来不会告诉你，你上班的一个月31天无休，每天工作起码9小时，经常性加班以及你第一年最多也就能拿到2000左右的工资，请假一天扣100。
能不能干活，吃 ...查看全文

来自：山东电力建设第二工程公司电气设备技术员的面试

制冷工程待遇