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世纪金源集团

干部分房福利 ...查看全文

酒店管理

岗位职责:
1.遵循对直接上司负责、时间管理、沟通协商等原则；
2.遵循“顾客是上帝”的宗旨；
3.用心工作，保持微笑服务，礼仪要规范；
4.保持个人卫生和工作环境的整 ...查看全文

酒店管理面试

先是笔试，考性格测试和行测，然后面试，一组四个人进去，两个面试官，自我介绍加一个提问。二面是单面，两个经理面问工作地点和对职位看法，薪资什么的。最后一面是北京总部的视频面试，然后就没有然后了
你的实 ...查看全文

来自：世纪金源集团酒店管理的面试

领班待遇

酒店管理面试

面试官聊天呀，问问家庭情况，问问你怎么看这个职业
你会说天津话么？ ...查看全文

来自：世纪金源集团酒店管理的面试

管理培训生待遇

出纳面试

面试主要是三次，一次初面人事专员面试，问一下大概问题，但是是把所有的应聘人员集中在一个房间集体面试，二面是财务负责人，很温柔，基本上就是专业问题和日常问题穿插面试，然后让我做了一个台账表，登记收到发票 ...查看全文

来自：世纪金源集团出纳的面试

行政助理待遇

活动策划面试

公司挺好的，就是喜欢吊着人，面试结果不通知，自己需要问了又问才可以 ...查看全文

来自：世纪金源集团活动策划的面试

春蕾计划待遇

管理培训生面试

一面会先做一份行测和心理的题目，聊的内容比较宽泛，大概半小时。
二面是一对三，区域负责人来面，比较有难度，重点在于突出表达自己的能力、优势。
三面是视频形式的集团终面，还在等待安排过程中，希望可以 ...查看全文

来自：世纪金源集团管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇

会计面试

主要是人力部的与财务总监进行对你进行面试，全程人力都在各种问问题，
首先问你为什么不去事务所，我说不想起，难以接受出差和长期加班，结果人家直接说你不能吃苦。问我有没有主见，我说大事情上，我想做的事情 ...查看全文

来自：世纪金源集团会计的面试

企划总监待遇