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史丹利五金工具需求分析员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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史丹利五金工具

1843年,弗雷德里克和威廉•史丹利在美国康涅狄格州新布莱顿开创了史丹利公司的前身,最早是一家专门制造铰链,门闩和其它门窗五金产品的小作坊。从成立伊始,史丹利就是一家热衷于创造的公司,设计、发明了众多 ...查看全文

需求分析员

岗位职责:
1、负责收集各业务部门对信息系统的需求和改进要求;
2、对各业务部门的需求进行整理分析;
3、与业务部门共同讨论信息系统中的业务处理流程,并督促业务部门实施结合系统 ...查看全文

需求分析员面试

面试地点 美国
网投
总共有三轮面试。
第一轮HR的电话面试,粗略的问了简历上的工作经验和一些behavior question,难度不大。
第二轮hiring manager的电话面试,manage ...查看全文

来自:史丹利五金工具需求分析员的面试

销售代表待遇

平均:¥6170最低¥2900-最高¥10485

来自:史丹利五金工具销售代表职位工资

产品助理面试

去到面试第一步让我填简历,然后就做了笔试。整个过程不难,后面面试官问问题的时候也是比较简单,可能是和我的岗位有关,反正过程挺轻松的。 ...查看全文

来自:史丹利五金工具产品助理的面试

业务员待遇

平均:¥2436最低¥1740-最高¥9900

来自:史丹利五金工具业务员职位工资

管培生第一轮面试

面试好几轮,电话,视频…2轮有两个老外面试,步骤多流程半个多月,还让制作视频…第二轮意大利老外对我不满意,态度敷衍,最后结论经验不足,呵呵 ...查看全文

来自:史丹利五金工具管培生第一轮的面试

客户服务代表待遇

平均:¥7720最低¥7720-最高¥7720

来自:史丹利五金工具客户服务代表职位工资

市场营销面试

体验感极差面试
猎头推荐岗位,第一轮视频面试,不过hr没开摄像头..明显感觉到hr从猎头推荐报告上就不满意本人,但还是为了kpi进行了面试。问到某些相关问题语气非常具有攻击性(不是压力面就是攻击), ...查看全文

来自:史丹利五金工具市场营销的面试

人事专员待遇

平均:¥3705最低¥3045-最高¥4350

来自:史丹利五金工具人事专员职位工资

城市经理面试

操作员待遇

平均:¥3160最低¥2765-最高¥3365

来自:史丹利五金工具操作员职位工资

经理助理面试

hr给人还是有种压迫感的。很老牌的美企,企业文化保留不错,薪水就很普通了。地点在四号线浦电路,税务局对面。 ...查看全文

来自:史丹利五金工具经理助理的面试

客服待遇

平均:¥6936最低¥5280-最高¥12597

来自:史丹利五金工具客服职位工资

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