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平安新渠道IT系统规划

招聘、面试、点评、工资等相关信息

平安新渠道相关图片

平安新渠道

中国平安(集团)成立于1988年5月27日,至今已成为全球第四大保险集团,并成为世界500强之一,《财富》2010年排名383位。中国平安(集团)的目标是成为国际领先的综合金融服务集团。 深圳平安渠道 ...查看全文

IT系统规划

1. 负责面向政府提供城市、区域、行业的“互联网+”顶层规划方案设计,包括建设模式、运营模式、盈利模式的设计,网络、平台等技术总体方案的设计。
2. 负责政府顶层规划方案向重大项目的孵化、运 ...查看全文

系统规划岗面试

进平台非常的不容易,前前后后面试了一个月左右,从10月中旬到11月中旬差不多有4轮。
包括前期的电话面试,用人科室经理的面对面面试,用户部门的部门长面试,还有最后的人事面试。
面试完了之后还有体检,这 ...查看全文

来自:平安新渠道系统规划岗的面试

太多待遇

平均:¥5280最低¥5280-最高¥5280

来自:平安新渠道太多职位工资

IT系统规划面试

分三轮面试,第一次去笔试一轮+群面(自我介绍+工作经验)
第二次第一轮技术主管面试(自我介绍+技术)
第二次第二轮领导面试(自我介绍+工作经验)
你为什么选择跳槽?
工作中碰到的难点是什么?
你具备 ...查看全文

来自:平安新渠道IT系统规划的面试

数据挖掘岗待遇

平均:¥10500最低¥10500-最高¥10500

来自:平安新渠道数据挖掘岗职位工资

销售面试

市场系列培训生待遇

平均:¥6804最低¥6804-最高¥6804

来自:平安新渠道市场系列培训生职位工资

运营专员面试

分两轮,面试官很严厉,问题很多,感觉有点压力,不过还好,情商智商测试没有问题,题目都比较简单,主要是一些意向题,测试工作能力等。 ...查看全文

来自:平安新渠道运营专员的面试

车险待遇

平均:¥5940最低¥5940-最高¥5940

来自:平安新渠道车险职位工资

销售经理面试

面试官不错,三轮,问的问题具有实操性,不刁难,公司很大,很正规,期待加入平安!大家都可以加入进来哟。 ...查看全文

来自:平安新渠道销售经理的面试

数据管理岗待遇

平均:¥7524最低¥7524-最高¥7524

来自:平安新渠道数据管理岗职位工资

数据挖掘岗面试

只有一轮面试,感觉还不错,问了些逻辑回归建模方面的问题,总体不难,如果之前做过相关工作,都不难回答。 ...查看全文

来自:平安新渠道数据挖掘岗的面试

行政人事待遇

平均:¥6525最低¥6525-最高¥6525

来自:平安新渠道行政人事职位工资

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