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上海欣姿芳服饰有限公司

欣姿芳公司属于台资企业，台湾总部创立于1977年的台北台湾，在1995年时，在上海成立了上海欣姿芳服饰有限公司。设立至今, 已经有40几年的历史, 是一个全方位的专业内衣企业. 从设计到制版再到缝制， ...查看全文

服装设计师

服装设计师是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等，进行艺术表达和结构造型的人。
1、负责管理某品牌产品的设计方向。
2、确定初步设计定型。
3、以专业需求、功能性和时尚 ...查看全文

服装设计师面试

问话：什么专业，看作品：拿的平时画的画，再聊，之后就定了。当时太傻了。以为是正规8小时的公司，没想到入职后加班到晚上9:20，上当了。一周工作的时间是别的公司的两周工作时间，没有午休，半小时吃饭时间。 ...查看全文

来自：上海欣姿芳服饰有限公司服装设计师的面试

服装设计师待遇

平面设计师面试

看下以前的设计作品，介绍下公司情况什么的，再聊聊自己的职位想法，没有什么特别的问题。也没什么说什么公司福利之类的。 ...查看全文

来自：上海欣姿芳服饰有限公司平面设计师的面试

行销助理待遇

销售助理面试

1对1面试，感觉像是一个新人，面试的时候比我还紧张，同一个问题会问2次，是拿的本子在问问题，回答一个，她记录一个，感觉不是很专业。
先是自我介绍，离职原因，周末加班可以接受吗 ...查看全文

来自：上海欣姿芳服饰有限公司销售助理的面试

生产主管待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

服装设计师待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

服装设计师待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

服装设计师待遇