宏珏高级时装股份有限公司相关图片

宏珏高级时装股份有限公司

宏珏高级时装股份有限公司是国际上知名的奢侈品牌运营及管理公司。”传递优雅自信的生活理念“是宏珏坚持的使命。宏珏高级时装利用独有的品牌经营管理能力并结合奢侈品艺术文化，寻找低调且优秀的意大利品牌，将其推 ...查看全文

销售储备

商品储备的内容 我国的商品储备有生产部门的商品储备、商业部门的商品储备稠在途商品储备等，其中以商业部门的商品储备为主体。  商品储备的分类 它又包括周转性(即经常性)储备、季节性储备、储备性储备等。  ...查看全文

销售储备面试

宣讲会30秒面试，听完宣讲会之后很简单的一个面试，时间很快，相对简单。接下来是群面，大概二十人左右，分自我介绍和案例分析两部分。完了就是单面，都是短信通知 ，目前只我只进行到此。
放弃自己的专业不觉 ...查看全文

来自：宏珏高级时装股份有限公司销售储备的面试

品牌顾问待遇

销售管理面试

面试未通过。电话面试，不尊重人，有网申。【我的面试经过】boss直聘投简历→电话筛选→宣讲会和笔试→问面试官结果没有回复→邮件通知未通过→问面试官未通过原因没有回复。
【面试准备】：①简历要有成果意 ...查看全文

来自：宏珏高级时装股份有限公司销售管理的面试

销售员待遇

管理培训生面试

呼，一本毕业，小众专业，进编制硕士起步。看到奢侈品销售的工作被吸引了，又是招聘本科学历，非常期待的投了简历，第三天就有电话打来了，通知面试。
首先第一轮笔试，hr在微信群分享公司和品牌历史文化，然后 ...查看全文

来自：宏珏高级时装股份有限公司管理培训生的面试

储备店长待遇

管理培训生面试

一共四轮面试
在boss上联系的 先是简历投递筛选后 进行第一轮HR电话面试大概15分钟。
首先一分钟自我介绍，然后问我的职业规划，问之前大学兼职的时候主要负责什么部分还有印象深刻的事情大概就是面 ...查看全文

来自：宏珏高级时装股份有限公司管理培训生的面试

店长待遇

市场营销面试

面试的是GBTP整合营销岗位，流程还在走，具体如下：
投简历，第二天告知初筛通过（好快）
HR小姐姐电话聊了下确定意向
一面（群面）
3天后得知群面通过，进二面（HR面）
HR面这个压力有点 ...查看全文

来自：宏珏高级时装股份有限公司市场营销的面试

管理培训生待遇

市场营销面试

面试过程：
1，宣讲会现场收简历，一分钟自我介绍面试。 
2，通过的第二天群面，群面是20个人左右坐一起，先自我介绍，说自己对于宏珏公司的认识以及宣讲会的感受等，之后分成4组，每组四五个人给个题目 ...查看全文

来自：宏珏高级时装股份有限公司市场营销的面试

销售顾问待遇