宏珏高级时装股份有限公司相关图片

宏珏高级时装股份有限公司

宏珏高级时装股份有限公司是国际上知名的奢侈品牌运营及管理公司。”传递优雅自信的生活理念“是宏珏坚持的使命。宏珏高级时装利用独有的品牌经营管理能力并结合奢侈品艺术文化，寻找低调且优秀的意大利品牌，将其推 ...查看全文

管理类

1. 人员招募、异动、晋升、入离职、奖惩、合同、档案等人事作业，及SAP系统维护；
2. 人事制度、规范整理及文件传递；
3. 其他所需资料汇整。 ...查看全文

管理类面试

在校园宣讲会上进行的集体面试。先是持续大概一个多小时的宣讲，老总分享心得和红珏员工的故事，有个清华大学土木工程的本硕生的故事很妙，说明该公司对高端人才的吸引力，也说明了公司对人才的重视，该女子现在是区 ...查看全文

来自：宏珏高级时装股份有限公司管理类的面试

品牌顾问待遇

销售管理面试

面试未通过。电话面试，不尊重人，有网申。【我的面试经过】boss直聘投简历→电话筛选→宣讲会和笔试→问面试官结果没有回复→邮件通知未通过→问面试官未通过原因没有回复。
【面试准备】：①简历要有成果意 ...查看全文

来自：宏珏高级时装股份有限公司销售管理的面试

销售员待遇

管理培训生面试

呼，一本毕业，小众专业，进编制硕士起步。看到奢侈品销售的工作被吸引了，又是招聘本科学历，非常期待的投了简历，第三天就有电话打来了，通知面试。
首先第一轮笔试，hr在微信群分享公司和品牌历史文化，然后 ...查看全文

来自：宏珏高级时装股份有限公司管理培训生的面试

储备店长待遇

管理培训生面试

一共四轮面试
在boss上联系的 先是简历投递筛选后 进行第一轮HR电话面试大概15分钟。
首先一分钟自我介绍，然后问我的职业规划，问之前大学兼职的时候主要负责什么部分还有印象深刻的事情大概就是面 ...查看全文

来自：宏珏高级时装股份有限公司管理培训生的面试

店长待遇

市场营销面试

面试的是GBTP整合营销岗位，流程还在走，具体如下：
投简历，第二天告知初筛通过（好快）
HR小姐姐电话聊了下确定意向
一面（群面）
3天后得知群面通过，进二面（HR面）
HR面这个压力有点 ...查看全文

来自：宏珏高级时装股份有限公司市场营销的面试

管理培训生待遇

市场营销面试

面试过程：
1，宣讲会现场收简历，一分钟自我介绍面试。 
2，通过的第二天群面，群面是20个人左右坐一起，先自我介绍，说自己对于宏珏公司的认识以及宣讲会的感受等，之后分成4组，每组四五个人给个题目 ...查看全文

来自：宏珏高级时装股份有限公司市场营销的面试

销售顾问待遇