贵阳世纪金源大饭店相关图片

贵阳世纪金源大饭店

贵阳世纪金源大饭店是世纪金源集团旗下倾力打造的第九家豪华饭店。是一家五星级酒店。[1] 饭店总投资13亿元人民币，由一幢主楼和两座裙楼组成，主楼高度150米，饭店总建筑面积8万平方米，地面四十层，地下 ...查看全文

人力资源主管

岗位职责:
1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求；
2.绩效考核动态管理：绩效制度优化与落地，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其 ...查看全文

储备干部（本科）面试

单面，四轮面试，面试官亲和力很强，薪水还可以，笔试--初面--复面--终面，视频终面，机会只留给有准备的人。
你有女朋友没有。 ...查看全文

来自：贵阳世纪金源大饭店储备干部（本科）的面试

人事干事待遇

人力资源主管面试

去后填一张问卷，其实就是把简历又填一遍，还精确到家庭成员干嘛的，电话，感觉这些完全没必要，信息简历里有再填一次浪费时间，填完等了40分钟才有人来面试，期间还有闹事的来公司找事，大吵大喊，感觉很差劲。面 ...查看全文

来自：贵阳世纪金源大饭店人力资源主管的面试

行政人事副经理待遇

实习生面试

今天确认通过面试拿到offer啦，感恩回馈。产品经理岗面试一共三轮，第一轮5月19号，电话面，hr小姐姐很温柔，问了为什么想当产品经理，之前为什么没有实习经历，为了当产品经理做了哪些努力之类的基础的问 ...查看全文

来自：绿城集团实习生的面试

销售协调员待遇

地产项目管理面试

1， 自我介绍此问题目的为，突出自身的优点和闪光点；
2， 来面试之前做了什么准备对公司的理解；
3， 本科有参加社团，简单介绍一下，着重于管理方面的（以项目为例）想了解当事人对于管理能力的阐述； ...查看全文

来自：绿城集团地产项目管理的面试

储备干部（本科）待遇

销售专员面试

本来觉得绿城即使只是个空壳，口碑也还是不错，就网投了简历，没想到体验这么差，视频面试的HR一点都不尊重人。第一轮是电话沟通，电面的HR还是不错，问问题也比较有重点。紧接着我照她的短信加了另一个HR，这 ...查看全文

来自：绿城集团销售专员的面试

服务员待遇

行政专员/助理面试

面试了3轮，第一轮是电话简单了解了一下你的情况，第二轮直接上级视频面试，第三轮总监现场面试，从初面到通知我通过了面试大约过去了两周，入职还得推一周。面试问题:
1.自我介绍；
2.你工作中最成功的 ...查看全文

来自：绿城集团行政专员/助理的面试

人力资源主管待遇