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上海动联信息技术有限公司

动联信息技术有限公司（DynamiCode Company Limited）是国内身份安全领域的先行者，致力于身份安全产品的自主研发、生产、销售和服务，为政府、金融、电信、电子商务、网络游戏和企业机构 ...查看全文

人力资源经理

人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。
岗位职责：
1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与 ...查看全文

人力资源经理面试

第一次，运营副总面，没问什么专业问题，都过了。第二次，老板面，印象中好像问了个性格测试，其他也没有聊太深入的人事方面的东西。
性格测试，老虎，考拉，变色龙。 ...查看全文

来自：上海动联信息技术有限公司人力资源经理的面试

人力资源经理待遇

销售代表面试

先生猎头打了我电话，然后过两天HR电话面试，主要询问个人情况，目前工作、成功项目的介绍。一个星期内接到电话通知，到上海总部面试，当时很紧张，据说上海动联信息技术有限公司待遇还不错就来了，先一进门自报家 ...查看全文

来自：上海动联信息技术有限公司销售代表的面试

c++软件工程师待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

oqc待遇

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试，一个性格测试，两个技术面，一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问，问的很详细，最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外，还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自：国家电网硬件工程师的面试

高级软件开发工程师待遇

C/C++面试

哎，真难 ...查看全文

来自：国家电网C/C++的面试

人力资源经理待遇

通信技术工程师面试

1.自我介绍
2.为什么要选择电网
3.你怎么看这个公司
4.职业规划
5.调剂接受吗
6.家庭条件 ...查看全文

来自：国家电网通信技术工程师的面试

人力资源经理待遇