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江苏有线南京分公司人力资源助理

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江苏有线南京分公司

江苏有线南京分公司,行业:影视/媒体,公司位于 南京市秦淮区白下路358号广电大厦 ,员工100-499人。该公司在影视/媒体行业排名No.290,综合评分:3.6, 推荐率:62%,公司前景看好0%,CEO支持率75%。

人力资源助理

岗位职责:
1、管理劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、及时更新维护员工人事信息系统;整理、统计员工日常考勤资料;
3、负责每日 ...查看全文

项目经理面试

先笔试,后面试。面试第一轮问问项目和工作经历,薪资接受情况等。第二轮了解下生活和为什么离职上家公司,想要面试这家公司。第三轮基本就是和公司总经理见见。
1、自我介绍+项目经历介绍
2、薪资是否能接 ...查看全文

来自:江苏有线南京分公司项目经理的面试

人力资源专员/助理待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:江苏有线南京分公司人力资源专员/助理职位工资

人力资源面试

综合业务受理员待遇

平均:¥5500最低¥5000-最高¥6000

来自:江苏有线南京分公司综合业务受理员职位工资

视觉设计面试

人力资源部部长待遇

平均:¥10125最低¥8750-最高¥11500

来自:江苏有线南京分公司人力资源部部长职位工资

后端开发面试

网络维护工程师待遇

平均:¥3082最低¥1544-最高¥4620

来自:江苏有线南京分公司网络维护工程师职位工资

社区工程师面试

小组面试,每组大概7人,依次自我介绍,之后面试领导根据简历和自我介绍内容提问,没太大难度,放轻松就好。 ...查看全文

来自:江苏有线南京分公司社区工程师的面试

产品经理待遇

平均:¥8550最低¥5500-最高¥11600

来自:江苏有线南京分公司产品经理职位工资

软件研发工程师,硬件测试面试

首先笔试,题目网络,服务器内容比较多。然后小领导简单交流,二面时,会有大领导,首先自我介绍,然后会根据简历进行提问,难度不大,技术扎实的人不用当心。 ...查看全文

来自:江苏有线南京分公司软件研发工程师,硬件测试的面试

机顶盒置换业务组待遇

平均:¥2610最低¥2610-最高¥2610

来自:江苏有线南京分公司机顶盒置换业务组职位工资

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