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宁波康强电子股份有限公司生产管理员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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宁波康强电子股份有限公司

宁波康强电子股份有限公司股票代码002119于2007年3月2日深交所上市总股本9710万股总资产8.5亿元净资产5.3亿元2006年销售收入6.3亿元净利润4236万元 ...查看全文

生产管理员

岗位职责:
1、跟踪尺码样、修改样、产前样等样品的确认及所有面辅料的确认;
2、对货品的生产进度、品质、交期进行跟踪、把关,督促工厂按时、按质、按量完成生产任务;
3、协助解决 ...查看全文

生产管理员面试

生产经理面试,对我的专业知识以及学历背景进行了一些了解,同时问了我有关面试工作的工作性质,让我金丹阐述一下我对这个工作的理解。
我对生产管理的工作理解。 ...查看全文

来自:宁波康强电子股份有限公司生产管理员的面试

质量管理部体系办助理工程师待遇

平均:¥6235最低¥6235-最高¥6235

来自:宁波康强电子股份有限公司质量管理部体系办助理工程师职位工资

采购经理面试

进入公司的时候是生产管理岗位,岗位职责是企划管理,过程中主要以体系管理为主。半年后调入采购部,之后从采购助理、采购员、采购副科长、采购科长最后晋升至采购副经理,历时9年。 ...查看全文

来自:宁波康强电子股份有限公司采购经理的面试

cnc数控操作员待遇

平均:¥3117最低¥3117-最高¥3117

来自:宁波康强电子股份有限公司cnc数控操作员职位工资

结构设计师面试

有两轮,一轮技术面试一轮hr面试,技术面试就问做过的项目,问的比较细,只要能都答出来就差不多了,hr面试就是聊天谈薪资,这个时候可劲吹牛就行了! ...查看全文

来自:宁波康强电子股份有限公司结构设计师的面试

蚀刻模具设计待遇

平均:¥3407最低¥3407-最高¥3407

来自:宁波康强电子股份有限公司蚀刻模具设计职位工资

技术类储备干部面试

面试直接生产经理跟事业部经理一起面试的,面试也没专业性问题,主要是要有自己的规划跟想法,大方得体,其他也没有什么。 ...查看全文

来自:宁波康强电子股份有限公司技术类储备干部的面试

技术类储备干部待遇

平均:¥3200最低¥3200-最高¥3200

来自:宁波康强电子股份有限公司技术类储备干部职位工资

工艺员面试

产品设计开发待遇

平均:¥4640最低¥4640-最高¥4640

来自:宁波康强电子股份有限公司产品设计开发职位工资

工艺工程师面试

模具设计师待遇

平均:¥11000最低¥11000-最高¥11000

来自:宁波康强电子股份有限公司模具设计师职位工资

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