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兆驰股份有限公司产品经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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兆驰股份有限公司

兆驰股份是一家专业生产消费类电子产品的企业,主要产品包括数字智能高清液晶电视、数字智能付费高清机顶盒等。 ...查看全文

产品经理

产品经理是指负责并保证高质量的软件产品按时完成和发布的专职管理人员。
岗位职责:
1、深入了解用户需求,深入分析数据,研究和借鉴国内外先进网站的经验,制订用户体验持续优化方案并制作页面 ...查看全文

产品经理面试

我面试以来最糟糕的面试。1,HR面试前没有由HR招聘人员进行对话面试,主要是了解基本的能力,经历,职业发展,期望薪资与公司是否匹配,相互初步认可则到公司面试,贵公司薪资与我现在薪水相差一倍,显然我没有 ...查看全文

来自:兆驰股份有限公司产品经理的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥10875最低¥9000-最高¥13430

来自:兆驰股份有限公司软件开发工程师职位工资

外贸专员面试

投的跟单岗,面试前也和hr确认过,不是业务约的下午3点,联系我的HRBP露一面之后就说有事让其他hr面试,填完信息表后等了大概半小时才开始hr面,面完后又等了差不多半小时用人部门才出现,聊了一个多小时 ...查看全文

来自:兆驰股份有限公司外贸专员的面试

采购员待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:兆驰股份有限公司采购员职位工资

测试工程师面试

面试比较正规,一面是部门代领导,二面是老总,问的一些相对转专业的技术及管理方面的经验,总的来说还行吧。 ...查看全文

来自:兆驰股份有限公司测试工程师的面试

普工待遇

平均:¥3446最低¥2900-最高¥3993

来自:兆驰股份有限公司普工职位工资

品质工程师/设备工程师面试

员工待遇

平均:¥3207最低¥3207-最高¥3207

来自:兆驰股份有限公司员工职位工资

贸易跟单面试

简单记录下面试过程
面试要穿正装,按照深圳职场统一的着装面貌。一句话,注重仪容仪表,并且要有礼貌
做题
问一些基本情况,离职原因,个人优势
有什么想问的,HR规定9点后才算加班 ...查看全文

来自:兆驰股份有限公司贸易跟单的面试

pmc待遇

平均:¥9490最低¥9490-最高¥9490

来自:兆驰股份有限公司pmc职位工资

公关总监面试

第一步先是HR电话沟通个人基本情况,介绍公司的一些基本情况,约面试时间地点,详细沟通了工作内容、岗位职责、公司福利等信息,面试官感觉来公司比较久应该是个老员工,整体感觉不错。 ...查看全文

来自:兆驰股份有限公司公关总监的面试

数据待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:兆驰股份有限公司数据职位工资

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