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兆驰股份有限公司销售业务员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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兆驰股份有限公司

兆驰股份是一家专业生产消费类电子产品的企业,主要产品包括数字智能高清液晶电视、数字智能付费高清机顶盒等。 ...查看全文

销售业务员

人力资源经理,人力资源部门工作的管理者。
岗位职责:
1、依据公司发展战略,协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与 ...查看全文

销售业务员面试

感觉还好,位置在李朗国际珠宝城附近。独立的产业园,很大。分好几个事业部。人力资源面试后再由区域经理面试。 ...查看全文

来自:兆驰股份有限公司销售业务员的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥10875最低¥9000-最高¥13430

来自:兆驰股份有限公司软件开发工程师职位工资

外贸专员面试

投的跟单岗,面试前也和hr确认过,不是业务约的下午3点,联系我的HRBP露一面之后就说有事让其他hr面试,填完信息表后等了大概半小时才开始hr面,面完后又等了差不多半小时用人部门才出现,聊了一个多小时 ...查看全文

来自:兆驰股份有限公司外贸专员的面试

采购员待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:兆驰股份有限公司采购员职位工资

测试工程师面试

面试比较正规,一面是部门代领导,二面是老总,问的一些相对转专业的技术及管理方面的经验,总的来说还行吧。 ...查看全文

来自:兆驰股份有限公司测试工程师的面试

普工待遇

平均:¥3446最低¥2900-最高¥3993

来自:兆驰股份有限公司普工职位工资

品质工程师/设备工程师面试

员工待遇

平均:¥3207最低¥3207-最高¥3207

来自:兆驰股份有限公司员工职位工资

贸易跟单面试

简单记录下面试过程
面试要穿正装,按照深圳职场统一的着装面貌。一句话,注重仪容仪表,并且要有礼貌
做题
问一些基本情况,离职原因,个人优势
有什么想问的,HR规定9点后才算加班 ...查看全文

来自:兆驰股份有限公司贸易跟单的面试

pmc待遇

平均:¥9490最低¥9490-最高¥9490

来自:兆驰股份有限公司pmc职位工资

公关总监面试

第一步先是HR电话沟通个人基本情况,介绍公司的一些基本情况,约面试时间地点,详细沟通了工作内容、岗位职责、公司福利等信息,面试官感觉来公司比较久应该是个老员工,整体感觉不错。 ...查看全文

来自:兆驰股份有限公司公关总监的面试

数据待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:兆驰股份有限公司数据职位工资

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