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深圳市三源色文化传播有限公司

深圳市三源色文化传播有限公司于2004年在深圳成立，是我国首家及唯一一家集团化运营的专业汽车服务运营商，12年来，三源色共服务过200多个汽车品牌，出色完成各类大型活动1000多个，并同多个世界知名品 ...查看全文

文员

文员是公司职员的一种，按照公司之别，其重要性也就不同，一般的职员从事文件处理工作。
1、接听、转接电话。接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、 ...查看全文

文员面试

还好吧，基本的工作内容问答，比较详细、接地气，没有刻意为难。是一个初创型团队，成员都很年轻。第一印象就是这样。 ...查看全文

来自：深圳市三源色文化传播有限公司文员的面试

市场专员待遇

人力资源主管面试

行政部的经理，用了很基础的STAR法则。面试给你描绘的很好，入职后没几天就给你降薪，开不开心，气不气人。 ...查看全文

来自：深圳市三源色文化传播有限公司人力资源主管的面试

销售代表待遇

数据面试

先写笔试题目，难度不大。后来面试，考官先介绍了一下公司的业务框架，问了几个专业性问题也很简单。最后复试谈谈薪资要求啥的。 ...查看全文

来自：深圳市三源色文化传播有限公司数据的面试

it工程师待遇

市场营销面试

面试官很随和，首先要长的五官端正啦。自我介绍，本身自己是做汽车销售的，但是没有做过大客户经理。之前主要做C端客户，现在主要是B端客户。而且一直问我有没有这方面的资源，我很坦诚回答并没有。但是会努力去开 ...查看全文

来自：深圳市三源色文化传播有限公司市场营销的面试

加盟经理待遇

财务经理面试

整个面试过程比较短，只问了一些基本的问题，专业性还是有的。比较简单，但是在工作中wenti特别多，一个200人的公司，财务最多的时候有25-30人，有很多问题。 ...查看全文

来自：深圳市三源色文化传播有限公司财务经理的面试

总监助理待遇

行政专员面试

首先会有测试题，和打分的标准，给你进行一个10分钟左右的车测试，完了后填一个简历，进行面试，面试官人很好，很和蔼，全程都让你很放松。 ...查看全文

来自：深圳市三源色文化传播有限公司行政专员的面试

市场营销待遇