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科达集团材料统计

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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科达集团

科达集团始建于1984年,主要从事基础设施投资、建设、管理运营,工程设计、咨询和房地产开发业务,电子产品设计制造、进出口贸易及金融服务。 ...查看全文

材料统计

1. 负责制作工程所有项目材料统计及录入工作。
2. 公司招投标项目的材料有关事项跟进。
3. 负责对接项目部有关合同清单确认复核。 ...查看全文

材料统计面试

网上投递简历获得一对一的面试机会。面试过程中,总监提问了一些与会计知识相关的专业性问题,我仓惶失措,因为对这一块的知识比较欠缺。然后也提问了对薪酬的要求。我要求不能低于两千。总监说:我们公司的人没有月 ...查看全文

来自:科达集团材料统计的面试

市场推广待遇

平均:¥9000最低¥9000-最高¥9000

来自:科达集团市场推广职位工资

咨询/调研面试

主要看过去的经验和研究方法,可以回答的内容包括市场整体估值通过核心市盈率;Price/Peak Earnings估值(不受分析师估值、短期财务数据、短期经济走势影响);周期性调整PE: CAPE P/ ...查看全文

来自:科达集团咨询/调研的面试

项目经理待遇

平均:¥33022最低¥33022-最高¥33022

来自:科达集团项目经理职位工资

测试员工面试

面试有两次,一次技术负责人面试,一个是人力小姐姐面试,面试内容很简单,就是功能测试,问了电商业务流程,为了希望的条件等,已通过。 ...查看全文

来自:科达集团测试员工的面试

预算专员待遇

平均:¥4600最低¥4600-最高¥4600

来自:科达集团预算专员职位工资

运维/技术支持面试

人资专员待遇

平均:¥2904最低¥2904-最高¥2904

来自:科达集团人资专员职位工资

项目专员面试

面试基本工程知识,不是很难,现场施工之类的问题,还有一些其他的关于个人的基本信息,职业规划之类的问题。 ...查看全文

来自:科达集团项目专员的面试

项目专员待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:科达集团项目专员职位工资

招商部长面试

我之前是汽车行业的,科达集团是房地产行业,一个写字楼,招聘招商部长,其上司是招商总监等进公司后,大约比约定时间晚了一个半小时,公司进行面试,一共各个总,5个人参加面试,每人提问一个问题,我是对方找到我 ...查看全文

来自:科达集团招商部长的面试

人力资源经理待遇

平均:¥4698最低¥4698-最高¥4698

来自:科达集团人力资源经理职位工资

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