成都航利航空科技有限责任公司人力资源管理专员
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1.公司采购部或配套部主管供应商,生产制造、财务、研发等部门予以协助。
2.对选定的供应商,公司与之簦订长期供应合作协议,在该协议中具体规定双方的权利与义务、双言互惠条件。 ...查看全文
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2、人力资源管理专业知识考试
A、不定项选择题(5个)
B、问答题(6个理论知识:SMART原则、目标管理、热炉效应等)
C、方案设计(薪酬分配、奖金设置)
1、教 ...查看全文
来自:成都航利航空科技有限责任公司人力资源管理专员的面试
平均:¥3085最低¥3000-最高¥3495
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