雷科通技术（杭州）有限公司相关图片

雷科通技术（杭州）有限公司

雷科通技术（杭州）有限公司（简称雷科通公司）是外商投资的高新技术企业，总部位于美国西雅图。公司主要从事数据通信领域系统研发、产品开发与通信设备制造，面向通信运营商、有线电视运营商和宽带服务运营商提供数 ...查看全文

主管

行政助理就是将企业的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项 ...查看全文

主管面试

非正规面试，老套路，自我介绍，离职原因，职业目标，性格及兴趣爱好啥的，然后再简单聊点工作经历，重点聊了专业技能。
主要是专业技能，职业发展等 ...查看全文

来自：雷科通技术（杭州）有限公司主管的面试

仓库主管待遇

高级软件工程师面试

去了, 等很长的时间, 先HR填报,后技术人员问些乱七八糟的东西,问一些乱七八糟的东西,感 觉这个公司就是
作坊公司,没有章法; 能看出是个不规范的公司,做的东西只要结果的那种;
做什么系统的软件多 ...查看全文

来自：雷科通技术（杭州）有限公司高级软件工程师的面试

主管待遇

测试工程师面试

接到通知后，要我直接去公司面试，由于当时工作的地方离要面试的公司较远，一大早就出发，途中长途跋涉到中午才到。路上中饭在kfc解决的，到目的地的时候还早了半个小时，没有上班，只好在附近看看环境。开发区的 ...查看全文

来自：雷科通技术（杭州）有限公司测试工程师的面试

销售经理待遇

技术支持面试

面试官问了一些最基本的问题，家庭情况，学习成绩，喜欢干什么，擅长干什么，学校里面的同学如何评价你，还有找工作的情况，然后还有三方的问题， 也许他们真的很缺人，在我感觉很差的情况下 还要我去参加入职培训 ...查看全文

来自：雷科通技术（杭州）有限公司技术支持的面试

商务经理待遇

人力资源主管面试

第一面：电话面试，招聘专员电话沟通，了解个人基本情况及工作经历、离职原因；
第二面：现场面试，由招聘专员、人事经理组织面试，深挖个人情况、工作情况，了解专业能力及工作经验，同时抛出几个问题，考验个人 ...查看全文

来自：九芝堂医药贸易有限公司人力资源主管的面试

电气工程师待遇

人力资源主管面试

面试过程：
一对一面试，首先进行自我介绍，包括所学专业、家庭情况，针对简历面试官会提出一些问题，比如做过的项目，自己在其中所扮演的角色，
然后面试官会问一下
对工作地点有什么要求，能否接受工作地 ...查看全文

来自：江苏共创人造草坪有限公司人力资源主管的面试

兼职待遇