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南京肯德基有限公司前台

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南京肯德基有限公司

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于让生活更有滋味。自从1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,600余家餐厅。百胜中国从Y ...查看全文

前台

前台有两种含义:一是指前台的工作人员。二是指前台家具。无论是前台家具还是人员,都是一个公司给人的第一印象,可以代表整个公司给客户的首次印象。
岗位职责:
1、负责前台服务热线的接听和电 ...查看全文

前台面试

面试行销专员职位。是朋友推的。面试那天去的比较早 ,在休息区等候。后来面试经理过来帮我面试的,面试全程很轻松,人很好。
你经历过最困难的一件事是什么。 ...查看全文

来自:南京肯德基有限公司前台的面试

前台接待待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:南京肯德基有限公司前台接待职位工资

前台面试

当时我是去兼职的,看上午没什么人就去问还缺不缺人,就被当时的经历带去问了几个问题,试用了一下,感觉ok。
就是大概问 年龄啊,在哪个学校就读,干不干的来,时间方面,然后就试干了几个小时。 ...查看全文

来自:南京肯德基有限公司前台的面试

兼职待遇

平均:¥1868最低¥1740-最高¥1997

来自:南京肯德基有限公司兼职职位工资

前台接待员面试

进门店后,问一下服务员,需不需要做兼职的,然后就会有人哪一张表给你填,之后就等电话通知面试,面试经历是个男的,人还比较好,就能问一些简单的问题,主要就是能提供的时间 ...查看全文

来自:南京肯德基有限公司前台接待员的面试

储备经理待遇

平均:¥4060最低¥3600-最高¥7392

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线下拓展运营面试

其实是选址开发,没有找到这个选项。hr面试很简单。相关经历都可以。关键是第二轮业务面。在业务面试期间,会有案例解析和现场处理。
如果没有从事过餐饮选址开发的,哪怕是从事过大型商超投拓或者购物中心招商 ...查看全文

来自:南京肯德基有限公司线下拓展运营的面试

服务员待遇

平均:¥2500最低¥2000-最高¥3000

来自:南京肯德基有限公司服务员职位工资

储备干部面试

首先投简历后会打电话,电话里会先问你是否愿意参加视频面试,同意后会跟你讲薪资,福利之类的基本内容,不过招聘上都写了,然后会问你一些问题,比如如果是跨专业为啥选择之类的,相对比较轻松,然后会准备视频面试 ...查看全文

来自:南京肯德基有限公司储备干部的面试

餐饮管理待遇

平均:¥7357最低¥2662-最高¥11880

来自:南京肯德基有限公司餐饮管理职位工资

销售专员面试

助理待遇

平均:¥3960最低¥2175-最高¥4345

来自:南京肯德基有限公司助理职位工资

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