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东莞辰达电器有限公司质量管理工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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东莞辰达电器有限公司

德豐向全球提供具有精確技術和高質量要求的一站式解決方案。除了我們原有的品牌產品,我們還提供機電模塊和產品的設計,共同開發以及合作式製造服務。德豐成立於1978年,洪梅工廠成立於1984年,已成為家用電 ...查看全文

质量管理工程师

岗位职责:
1.潜在供应商的开发和当前供应商的管理;
2.样品、交样过程、批量等全部供应商质量活动过程;
3.供应商进步的全部方面,诸如环境等;
4.向内部解释全部供应 ...查看全文

外贸专员面试

首先人事会很详细地问你为什么离开之前的公司,离开之前公司的原因,
然后就会问你的个人信息,还有英文掌握程度和之前该怎么完成这一份工作,人事
如果安排你去面试,还要检查你的个人资料,做好入职登记,
...查看全文

来自:东莞辰达电器有限公司外贸专员的面试

跟单待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:东莞辰达电器有限公司跟单职位工资

机械工程师面试

简单记录下面试过程
进去等了一个小时,才有人过来面试
给我感觉环境很压抑,没人说话
研发总监来面试的,上来问了些注塑成型工艺,比如说压力设置,温度设置?我搞产品开发的,说实话这些都不知道,直接说 ...查看全文

来自:东莞辰达电器有限公司机械工程师的面试

普工待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:东莞辰达电器有限公司普工职位工资

软件测试面试

一面
视频面试的,很简单,问了下做的项目和经历,以及在项目当中所处的角色,另外问了下为什么想换工作。
接下来就是一些专业知识方面了,基本上只要做过都没问题的。 ...查看全文

来自:东莞辰达电器有限公司软件测试的面试

文员待遇

平均:¥2842最低¥2384-最高¥3300

来自:东莞辰达电器有限公司文员职位工资

项目主管面试

技术员待遇

平均:¥2838最低¥2376-最高¥3300

来自:东莞辰达电器有限公司技术员职位工资

其他职位面试

质量管理/测试待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:东莞辰达电器有限公司质量管理/测试职位工资

高级管理职位面试

面试通过。看中经验。面试首先在HR部门填写个人资料,以后由HR带到部门面试,面试过程问题不难,一般问一些以前的工作情况,比较看中工作经验和目前面试的工作匹配度。 ...查看全文

来自:东莞辰达电器有限公司高级管理职位的面试

运营经理/主管待遇

平均:¥21000最低¥21000-最高¥21000

来自:东莞辰达电器有限公司运营经理/主管职位工资

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