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苏州雷泰医疗科技有限公司维修工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

苏州雷泰医疗科技有限公司相关图片

苏州雷泰医疗科技有限公司

苏州雷泰医疗器械有限公司于2010年5月成立,是美国LinaTech, LLC公司在中国的全资子公司。作为美国LinaTech, LLC在中国的研发基地,公司主要从事放射治疗产品、医用管理系统的研发、 ...查看全文

维修工程师

维修工程师是指负责生产设备的修理、维护、保养及编制设备操作规程。
岗位职责:
1、设备管理部门相关文件资料起草制定与管理。
2、负责编制公司生产设备及基础设施三级维护保养计划, ...查看全文

电气维修工程师面试

我是等不及,自己拿着简历找上门的。人事相当客气,给我倒水,给我公司介绍,感觉很亲切。填好求职申请单,带我去会议室面谈。人事看过我的简历后明确告知我不是很适合。X光机安装、调试、维修工程师 需要医疗设备 ...查看全文

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司电气维修工程师的面试

高级软件开发工程师待遇

平均:¥13000最低¥8000-最高¥15000

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司高级软件开发工程师职位工资

维修工程师面试

由于自己去的早,首先待在会议室等着他们上班,正式面试的时候先开始填一个表格,都是一些个人背景之类的,然后就是部门主管和人事的面试,最后让我回去等通知。。。
了解我们公司?是否能接受经常出差? ...查看全文

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司维修工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥4000最低¥3625-最高¥6500

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司软件开发工程师职位工资

语音/视频/图形开发面试

行政专员/助理待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司行政专员/助理职位工资

政府关系面试

一面:
显示人事打电话过来说网上找到我的简历,问我是不是要找工作,给我推荐了让他们职位,了解了城市,出差是否接受,是否可以去苏州定居等等,然后邀约电话面试,部门主管面试。
二面:
跟部门主管面试 ...查看全文

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司政府关系的面试

派送员待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司派送员职位工资

产品经理面试

质量管理经理待遇

平均:¥18000最低¥18000-最高¥18000

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司质量管理经理职位工资

Java面试

图像算法工程师待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司图像算法工程师职位工资

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