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瑞得音数通工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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瑞得音

北京瑞得音信息技术有限公司(Beijing Right Service Tech. Co., Ltd.,以下简称瑞得音)是专业从事ICT系统整体解决方案工程实施、运行维护、培训咨询的高科技技术型企业。 ...查看全文

数通工程师

工作内容 负责局方的开通、运行维护、设备初验、终验等; 负责设备问题的跟踪、反馈及疑难问题的处理、技术信息的收集、整理; 负责员工及用户的技术培训,配合客户经理做好用户协调工作; 提供必要的技术支持, ...查看全文

数通工程师面试

商务渠道待遇

平均:¥4600最低¥4600-最高¥4600

来自:瑞得音商务渠道职位工资

商务渠道面试

全程只有一轮面试和HR谈过之后,HR说会把视频发给销售部门去看,然后就收到了Offer,问的问题很基础,对岗位和公司要了解。
对公司的了解;
对岗位的了解;
为什么适合该岗位;
家庭情况和为什么来北 ...查看全文

来自:瑞得音商务渠道的面试

系统管理员待遇

平均:¥3501最低¥3501-最高¥3501

来自:瑞得音系统管理员职位工资

项目经理面试

同一个面试人面试两次,两次都聊相同的内容,没有问技术相关,最终人事回复项目经验少。感觉莫名其妙。 ...查看全文

来自:瑞得音项目经理的面试

网络工程师待遇

平均:¥6001最低¥6001-最高¥6001

来自:瑞得音网络工程师职位工资

销售面试

销售经理待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:瑞得音销售经理职位工资

财务面试

感觉靠谱。有收获,面试官nice,面试效率高,看中经验,看中专业技能。 ...查看全文

来自:瑞得音财务的面试

java开发工程师待遇

平均:¥6804最低¥5082-最高¥10000

来自:中数通java开发工程师职位工资

人力资源专员/助理面试

面试时间很简短,感觉就是糊弄事。只简单问了几个问题。公司有不到100人,人资部有2、3个人。福利待遇不详。  ...查看全文

来自:瑞得音人力资源专员/助理的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥7650最低¥4620-最高¥12221

来自:北京先进数通信息技术股份公司成都分公司软件开发工程师职位工资

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