中国步阳集团相关图片

中国步阳集团

中国步阳集团创立于1992年，经过十多年不断发展，形成步阳门业、步阳车业、步阳置业、步阳汽车零部件、步阳物流为主的五大支柱产业。 ...查看全文

生产班长

地位 一个班组中的领导者就是班组长，班组长是班组公司生产管理的直接指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人，属于兵头将尾，是一支数量非常庞大的队伍。班组管理是指为完成班组生产任务而必须做好的各项管理活动 ...查看全文

生产班长面试

一点不难，就很简单的问你几个问题，会二十六个英文字母就可以了。言谈要大方，修边幅。介绍你以前的工作经验等。 ...查看全文

来自：中国步阳集团生产班长的面试

基本员工待遇

面试

感觉没戏。面试官强势。 ...查看全文

来自：中国步阳集团的面试

功能测试待遇

功能测试面试

人事面试：开始是各年龄大的长者，旁边有2年轻人，主要问以前的工作经验，为什么喜欢下载这个工作。我回答是离家近，我原来学机械的，学有所用，公司的产品ATV我也喜欢。我懂英文，公司是外销产品多，我会比较有 ...查看全文

来自：中国步阳集团功能测试的面试

会计文员待遇

分公司总经理面试

本来对民营企业之星充满憧憬，对老板充满敬仰，等待好多次终于见到徐总本人，没有太多管理上的交流就直接了当谈报酬，讨价还价，生意人啊。
一年多少钱？ ...查看全文

来自：中国步阳集团分公司总经理的面试

主任待遇

行政主管面试

首先进去先是自我介绍，然后就是陈述下该工作的工作岗位职责，会问下自己婚姻情况就家庭情况，然后就是说下自己的期望薪酬
期望薪酬？能否加班？ ...查看全文

来自：中国步阳集团行政主管的面试

质检员待遇

生产班长-外聘员工面试

极其不推荐！去面试结束当天，去面试的消息就被传回还未提出离职的公司，结果整个部门都知道我要离职。毫无职业道德和职业素养！面试的给人的过程也很差，我真是呵呵了，可千万别去！ ...查看全文

来自：宁波井上华翔汽车零部件生产班长-外聘员工的面试

技术支持工程师待遇