杭州泰明顿摩擦材料有限公司材料工程师
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1.在新产品设计、开发中,把客户标准和产品性能转换成对材料的要求-鉴别有回收价值的材料,在产品选材上为相关部门提供必要方案和可靠意见-分析和解决常用原材料出现的工艺、试验、外观问题 ...查看全文
NPI到EOL的财务处理流程。 ...查看全文
来自:杭州泰明顿摩擦材料有限公司会计的面试
平均:¥4060最低¥4060-最高¥4060
来自:杭州泰明顿摩擦材料有限公司质量工程师/测试工程师职位工资
当然中间聊了职业规划之类的,但是对方不知可否,估计是不太满意。 ...查看全文
来自:杭州泰明顿摩擦材料有限公司材料工程师的面试
平均:¥6732最低¥6732-最高¥6732
来自:杭州泰明顿摩擦材料有限公司质量工程师职位工资
简历
我的简历是从网上找的一个比较简约的模板,
主要分成四个部分:Education(学历,成绩,奖学金), Ski ...查看全文
来自:华为材料工程师的面试
平均:¥8500最低¥8500-最高¥8500
来自:杭州泰明顿摩擦材料有限公司工艺工程师职位工资
我面的是云南贵金属研究所,是贵研铂业的下属单位,据说要和云南省政府联合开办省实验室,所以要招许多博士。
总共两次面试,其中不包括和HR多次的电话沟通。 ...查看全文
来自:昆明贵研铂业股份有限公司材料工程师的面试
平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000
来自:杭州泰明顿摩擦材料有限公司质量管理/测试职位工资
终面第一问:你现在的岗位很适合你,为什么要换工作。然后我对比了两个 ...查看全文
来自:珠海光宇电池有限公司材料工程师的面试
平均:¥3300最低¥3300-最高¥3300
来自:杭州泰明顿摩擦材料有限公司磨削职位工资
来自:华为材料工程师的面试
平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000
来自:杭州泰明顿摩擦材料有限公司会计职位工资
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