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武汉欧亚达家居集团有限公司

欧亚达集团创建于1992年，是一家以家居商品流通业为主体，多元化、跨行业的大型企业集团，经营领域涉及连锁商场管理、家具制造、房地产开发、古玩市场等。欧亚达集团所属企业有：武汉欧亚达家居集团有限公司、欧 ...查看全文

楼面主管

岗位职责：
1.全面负责楼面部的经营管理工作,直接对总经理负责；
2.负责制定楼面部长期,短期的年度和月度计划,组织督促各项任务和经营指标的完成,并对月度,年度经营情况作分析并报总经理 ...查看全文

楼面主管面试

有好几轮面试1.宣讲会当场面试；
2.集团笔试；
3.人事与部门负责人面试注意：只要你不怯场，能够把你知道的流利的说出来，一般都能过。

你是学......专业的，为什么不选择本专业就业？ ...查看全文

来自：武汉欧亚达家居集团有限公司楼面主管的面试

楼面主管待遇

运营面试

先是集体笔试，然后单独面试，面试官3个人，主要是中间的人发问，提一些专业问题和对公司的看法，由于没有经验说的不是很好。 ...查看全文

来自：武汉欧亚达家居集团有限公司运营的面试

人力资源专员/助理待遇

平面设计师面试

一个三面 第一面hr会问你的专业和之前工作的单位 二面项目副总 问了一些关于设计方面的专业知识 例如你会用哪些平面软件以及一些成功的作品展示给他看 三面就是总经理 会问一些自己擅长的地方和以后的职业规 ...查看全文

来自：武汉欧亚达家居集团有限公司平面设计师的面试

用户运营待遇

用户运营面试

两轮面试，很简单，我以为没过，后来打电话说我通过了。研究生本科工资差别挺大的，人力小姐姐很耐心，特别好沟通。 ...查看全文

来自：武汉欧亚达家居集团有限公司用户运营的面试

人事副经理待遇

运营面试

面试通过。沟通顺畅。 ...查看全文

来自：武汉欧亚达家居集团有限公司运营的面试

资产管理员待遇

媒介经理面试

人事没有直接面试，第一轮就是部门中层领导，第二轮是部门领导直接面试。三个人同时接受面试，难度不大，问了一些过往工作经验以及未来工作怎么开展。 ...查看全文

来自：武汉欧亚达家居集团有限公司媒介经理的面试

园林工程师待遇