联新（开平）高性能纤维有限公司相关图片

联新（开平）高性能纤维有限公司

联新 ( 开平 ) 高性能纤维有限公司 ( 前开平霍尼韦尔工业聚合物有限公司 ) 是中国最大的聚酯工业纤维与织物制造企业之一。,成立于 1996 年 8 月 1 日。本公司是美国高性能纤维公司旗下的全 ...查看全文

工艺工程师

工艺工程师主要负责提升工艺技术、提升产品质量。岗位职责：

1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。
2、对因工艺编制或工装设计问题， ...查看全文

销售经理面试

HR Ms. Gao 从开平打电话过来，面试持续了1 个小时 。问了以下一些问题，诸如：为什么想离职，对行业状况的了解，现在负责的工作内容跟客户，怎样开发新客户，遇到的最困难的事情是什么，怎么解决的， ...查看全文

来自：联新（开平）高性能纤维有限公司销售经理的面试

电仪工程师待遇

测试工程师面试

当时感觉主管不错，很随和，HR经理比较麻烦，会问一些比较尖锐的问题，例如说你为什么从上一个公司辞职。 ...查看全文

来自：联新（开平）高性能纤维有限公司测试工程师的面试

仓库工程师待遇

工艺工程师面试

自己当时是在网上看到的招聘信息，投递了简历后，如果人事觉得还可以，就会打电话过来简单地进行一次电话面试。主要是问问之前在哪里工作？工作内容是什么？总之就是一些个人的基本情况，比较重要的一点是会问你参加 ...查看全文

来自：联新（开平）高性能纤维有限公司工艺工程师的面试

生产一人待遇

工程师面试

在智联上看到后投了简历，HR打电话过来问了基本问题后邀请面试，由于是在职状态，后续用电话和邮件沟通，和直接上司电话后约定到公司面试，先是直接上司面试，后来HR管薪资的，再是人事主管，还有英语对话，还行 ...查看全文

来自：联新（开平）高性能纤维有限公司工程师的面试

仓管组长待遇

技术类管理培训生面试

我是在招聘会上投的简历，在招聘会上hr问了很多问题，没有涉及到专业知识，比较注重一个人的综合素质，由于是外企，对英文的要求比较高，没有过6级的，除非特别优秀，要不然很难进，二面是到公司面试，由于是管培 ...查看全文

来自：联新（开平）高性能纤维有限公司技术类管理培训生的面试

应用开发工程师待遇

技术类面试

（1）HR面试，大概了解离职的原因，为什么选择联新，是否介意在小城市工作
（2）技术经理面试，偏重以前的工作经历
（1）曾经的研发项目，其中的角色
（2）解决问题的思路 ...查看全文

来自：联新（开平）高性能纤维有限公司技术类的面试

机械工程师待遇