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奥宝精密电子(苏州)有限公司售后工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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奥宝精密电子(苏州)有限公司

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售后工程师

售后工程师是指产品销售出去之后对客户服务的技术人员。
岗位职责:
1、进行公司产品技术层面的日常服务工作,包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题。
2、沟通客户,跟踪项 ...查看全文

售后工程师面试

劝别去,办事效率极低,面试到判定能否入职可以托一个多月。明明就一个电话都能解决的事,非要发消息等回复,完全不考虑应聘者的处境。就算你面试通过了,一样可以不理你让你自己另寻他路。相当于白花时间在这个岗位 ...查看全文

来自:奥宝精密电子(苏州)有限公司售后工程师的面试

售后技术支持工程师待遇

平均:¥7125最低¥5393-最高¥12340

来自:奥宝精密电子(苏州)有限公司售后技术支持工程师职位工资

售后工程师面试

三轮面试,先是HR打电话问问简单的问题,要求做一个英文简历,二轮面试是经理,三轮面试是项目主管,都是问问很基础的问题,具体介绍了工作内容,还有加班时间。面试通过后签合同就是劳务派遣,果断没去。地点在成 ...查看全文

来自:奥宝精密电子(苏州)有限公司售后工程师的面试

售后工程师待遇

平均:¥8750最低¥7000-最高¥10500

来自:奥宝精密电子(苏州)有限公司售后工程师职位工资

售后工程师面试

售前待遇

平均:¥9254最低¥5393-最高¥12340

来自:奥宝精密电子(苏州)有限公司售前职位工资

财务面试

一面
先hr电话随便聊聊,然后把简历推给业务部门
二面
疫情可以视频面,财务经理和hr一起,主要是财务经理,前半段用英语简介自己,问了些简单问题,后面业务方面都是中文,hr没有太多参与。
接着 ...查看全文

来自:奥宝精密电子(苏州)有限公司财务的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥15000最低¥7500-最高¥15000

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Java面试

第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题 ...查看全文

来自:奥宝精密电子(苏州)有限公司Java的面试

cse待遇

平均:¥9500最低¥6000-最高¥13000

来自:奥宝精密电子(苏州)有限公司cse职位工资

CSE面试

1. 英语自我介绍一下。2. 开始提问题,因为没有从业经验,问的问题大多数是看我这个人的发展潜力,或者看我英语水平的。3. 然后还有两轮电话面试,属于再上级经理这样的,也没什么,就是打个电话聊聊天。 ...查看全文

来自:奥宝精密电子(苏州)有限公司CSE的面试

高级软件开发工程师待遇

平均:¥16712最低¥15425-最高¥18000

来自:奥宝精密电子(苏州)有限公司高级软件开发工程师职位工资

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