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泛亚人力成都农商银行

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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泛亚人力

深圳市泛亚人力资源股份有限公司(FairHR)成立于2004年,中国人力资源流程服务领导品牌,新三板上市企业(证券代码836995),是国内最早将“互联网思维”引入企业人力资源管理的人力资源服务机构。 ...查看全文

成都农商银行

1. 成都市华阳华熙路49号2楼201-20
2. 农业银行楼上英飞国际少儿博学苑 ...查看全文

产品专员面试

一面产品经理
面to b项目的,公司做人力资源软件的,公司很多同类产品运营,问产品人员有多少,回答模糊,问一些别的问题也回答模糊,感觉面试官是推销出身的。 ...查看全文

来自:泛亚人力产品专员的面试

产品专员待遇

平均:¥6750最低¥6000-最高¥7500

来自:泛亚人力产品专员职位工资

面试

客户经理待遇

平均:¥6726最低¥6500-最高¥6952

来自:泛亚人力客户经理职位工资

C#面试

一般,三轮,先是填个性格分析的表,然后笔试,然后是技术面试,基础知识还可以的一般都能过,三天内出结果。
基础知识 ...查看全文

来自:泛亚人力C#的面试

人事服务主管待遇

平均:¥2697最低¥2697-最高¥2697

来自:泛亚人力人事服务主管职位工资

面试

人事服务主任待遇

平均:¥4060最低¥4060-最高¥4060

来自:泛亚人力人事服务主任职位工资

后端开发面试

teradata工程师待遇

平均:¥6320最低¥6320-最高¥6320

来自:泛亚人力teradata工程师职位工资

.NET面试

面试过程很简单,没有笔试,基本上就是项目经理直接面试,问一些技术问题,整个沟通过程都比较轻松,技术问题也不是很难回答。 ...查看全文

来自:泛亚人力.NET的面试

人力资源专员/助理待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:泛亚人力人力资源专员/助理职位工资

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