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杭州启扬教育课程顾问

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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杭州启扬教育

杭州启扬教育,行业:院校,公司位于 上城区清泰街507,509号富春大厦第三层308室 ,员工20-99人。该公司在院校行业排名No.1699,综合评分:3.5, 推荐率:100%,公司前景看好0%,CEO支持率100%。

课程顾问

岗位职责:
1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;
3、组织实施培训,包括前期培训资 ...查看全文

课程顾问面试

接到电话通知,两轮,第一轮,hr面试,第二轮,部门主管面试,一天内完成,工作明细,工作环境,部门,交通, ...查看全文

来自:杭州启扬教育课程顾问的面试

课程顾问待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:杭州启扬教育课程顾问职位工资

教师面试

共三个面试,先是人事部的做基本了解;然后教学部门主管听试讲,要求模拟正常上课过程包括PPT甚至教学用具,准备的充分点总是好的;最后跟boss聊聊天,谈谈大方向。面试时间是2015年,但流程变化不大。 ...查看全文

来自:杭州启扬教育教师的面试

英语教师待遇

平均:¥4750最低¥4500-最高¥5000

来自:杭州启扬教育英语教师职位工资

初中教师面试

面试官的提问还可以,能解决。因为有5年的工作经验,基本上是直接录取的。本来是要面试,笔试以及讲课的,在我这边相对要求都放开点。待遇不错,能接受。
离职原因。 ...查看全文

来自:杭州启扬教育初中教师的面试

企业绩效考核专员待遇

平均:¥3625最低¥3625-最高¥3625

来自:杭州启扬教育企业绩效考核专员职位工资

市场活动策划面试

面试过程中,HR就简历问了一些问题,并让我现场写了一篇100字以内的宣传词,后来问了我的职业规划,以及对加班的看法。整个面试过程大概半个小时。
你对加班有什么看法。 ...查看全文

来自:杭州启扬教育市场活动策划的面试

销售经理/主管待遇

平均:¥3625最低¥3625-最高¥3625

来自:杭州启扬教育销售经理/主管职位工资

课程顾问面试

2轮面试,人事➕销售主管。首先说人事面试,感觉很不爽,问问题非常傲慢,感觉鼻子要朝天了,问一些很虚的问题,比如你的爱好,你的优势劣势,你以前薪资,你期望薪资,说你期望的薪资不高等等问题,我反问她这里销 ...查看全文

来自:杭州好学科技课程顾问的面试

市场专员待遇

平均:¥10104最低¥10104-最高¥10104

来自:杭州启扬教育市场专员职位工资

课程顾问面试

下午两点到公司,面试过程一般,感觉还行,毕竟是销售岗位门槛低,不过登记时看到表格上同一批应聘有不少本科生,可能都是刚实习之类的吧。
说一下流程吧,在前台登记完,然后带到会议室之类的填基本信息表格。等 ...查看全文

来自:51talk无忧英语网课程顾问的面试

初中教师待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:杭州启扬教育初中教师职位工资

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