山东商联百卡通电子支付技术服务有限公司人力资源经理
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岗位职责:
1、依据公司发展战略,协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与 ...查看全文
工作上的专业的知识 ...查看全文
来自:山东商联百卡通电子支付技术服务有限公司人力资源经理的面试
平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500
来自:山东商联百卡通电子支付技术服务有限公司人力资源经理职位工资
来自:山东商联百卡通电子支付技术服务有限公司运营专员的面试
平均:¥3630最低¥2112-最高¥5148
来自:山东商联百卡通电子支付技术服务有限公司销售经理职位工资
2、一对一面试,地区销售经理,人力资源经理,主要了解工作能力及匹配度,人力考察诚信度及薪金待遇。
你最大的成就?你所遇到的最大 ...查看全文
来自:山东商联百卡通电子支付技术服务有限公司销售代表的面试
平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000
来自:山东商联百卡通电子支付技术服务有限公司济南分公司销售经理职位工资
来自:亨通集团公司采购专员/助理的面试
平均:¥9254最低¥4820-最高¥17475
来自:万达集团人力资源经理职位工资
二面是技术部门电话面试,主要面试官说了公司的介绍和我应聘的岗位工作内容,再聊些相关机械的专业问题 ...查看全文
来自:亨通集团公司机械工程师的面试
平均:¥10000最低¥5000-最高¥40000
来自:百度人力资源经理职位工资
1、视频面试
2、人力部门领导现场面试
3、复试公司领导面试
4、背调 收集各种个人资料 公司审批
感觉一路都没有确定的说法,面试时间漫长 两个星期以上,会影响其他面试机 ...查看全文
来自:亨通集团公司人力资源VP/CHO的面试
平均:¥11412最低¥5393-最高¥17475
来自:海尔集团人力资源经理职位工资
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