博世热力技术（北京）有限公司相关图片

博世热力技术（北京）有限公司

博世热力技术(北京）有限公司是Bosch Thermotechnik Holding B.V.（博世热力技术控股有限公司）在中国的独资子公司，于2000年成立，主要向中国市场销售来自欧洲的多种系列铸铁 ...查看全文

经理助理

公司经理助理既联系上下，又协调左右，既是政务的参谋，又是事务的“主管”，是总办这一运转中枢的“首脑”。
岗位职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起 ...查看全文

经理助理面试

首先自我介绍，当然是英文面。如果英文不是很好，解释不清楚可以坦言请求中文回答。能力是一方面，态度也是一方面。 ...查看全文

来自：博世热力技术（北京）有限公司经理助理的面试

产品经理待遇

仓储面试

主要是问一些很基础的问题，学历，英语水平，以及以后的有关发展，以及公司能提高的工资待遇以及每周你能实习的时间以及到岗时间。
自己的职业规划 ...查看全文

来自：博世热力技术（北京）有限公司仓储的面试

高级管理职位待遇

前台面试

HR通知，做相关工作的题目，提问问题，英文介绍自己，整体比较简单，准备充足的话，通过率很高，主要是要有自信。 ...查看全文

来自：博世热力技术（北京）有限公司前台的面试

机械工程师(me)待遇

销售总监面试

分为三轮，第一轮是笔试，基本上都是类似智商测验的逻辑题目，还有一些英语。
第二轮是销售经理面试，大致聊一些销售相关的话题，问题不大。
第三轮是总经理面试，德国人，很有挑战，直接用英语提问一些需要逻 ...查看全文

来自：博世热力技术（北京）有限公司销售总监的面试

物流操作待遇

管理培训生面试

终面结束，也就是称作PAC面试，有签保密协议所以具体内容不详说。公司给买好往返机票，定好五星级酒店，面试从早上9点到下午4点，面试官节奏控制非常好！很多面试官，分好几轮，不同职位的管培，一拨人，4人一 ...查看全文

来自：博世热力技术（北京）有限公司管理培训生的面试

仓储待遇

管理培训生面试

第一轮电面，针对简历提问，英语介绍一段实习经历以及回答遇到过什么困难，再问怎么看待出差。通过后参加面试，老板面，老板nice率性直接，问的问题也不刁钻，针对岗位职责进行的提问，看中英文水平。面试很流畅 ...查看全文

来自：博世热力技术（北京）有限公司管理培训生的面试

区域销售经理待遇