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日立咨询中国java高级工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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日立咨询中国

日立咨询是日立公司(NYSE:HIT)全资拥有的咨询子公司。日立咨询为多个行业的世界1000强企业提供业务咨询和IT解决方案,并结合十多年的业务流程和行业经验以及先进的技术,了解客户独特的需求。从业务 ...查看全文

java高级工程师

岗位职责:
1.在总经理的领导下,负责本企业安全生产的具体管理工作;监督各部门执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况;对各部门安全员进行业务技术指导。
2.参与本企业安全生产管理制度 ...查看全文

java高级工程师面试

主要是说自己的项目经验,面试官很和蔼,针对性的提问,只要能把自己的经验讲出来,面试还是很容易过的,外包里算不错的。 ...查看全文

来自:日立咨询中国java高级工程师的面试

java高级软件工程师待遇

平均:¥23000最低¥23000-最高¥23000

来自:日立咨询中国java高级软件工程师职位工资

java高级工程师面试

先是日立咨询的HR,说是在网上看到我的简历,然后跟我介绍了下公司的相关信息,以及岗位说,确认我有意向后再安排电话面试,然后第一次面试通过,后面需要face to face ,后面我还没预定好时间。 ...查看全文

来自:日立咨询中国java高级工程师的面试

java开发工程师待遇

平均:¥11000最低¥5500-最高¥16500

来自:日立咨询中国java开发工程师职位工资

IT咨询顾问面试

面试由部门领导直接电话面试,聊天非常顺利。在面试过程中多谈及自己的项目经验,以及语言能力,能够大幅提高自己的竞争力。 ...查看全文

来自:日立咨询中国IT咨询顾问的面试

web前端开发工程师待遇

平均:¥13000最低¥8000-最高¥18000

来自:日立咨询中国web前端开发工程师职位工资

实习生面试

因为面试的日语相关实习生,跟面试官都是日语交流,先是做一份限时的笔译,跟公司经营内容相关,大概30分钟的时间,闭卷,做完开始正式面试,面试官人很好,微笑亲和,问的问题基本上就是你之前的一些经历之类的, ...查看全文

来自:日立咨询中国实习生的面试

部门助理待遇

平均:¥2041最低¥2041-最高¥2041

来自:日立咨询中国部门助理职位工资

实施顾问面试

没有HR面,直接SAP部门高级经理面试。约好电话面试,据说很忙,被放了2次鸽子因为简历里写了会SAP开发,所以电话面的时候请了两个资深顾问问了一些开发的问题然后问为什么离职,之前的工作里觉得最有成就敢 ...查看全文

来自:日立咨询中国实施顾问的面试

合规顾问待遇

平均:¥11300最低¥11300-最高¥11300

来自:日立咨询中国合规顾问职位工资

Java面试

面试之前先做笔试题,笔试没有通过,去面试的地方只有10多个人在办公,不知道是成都这边办公不大还是怎么的,笔试题都是一些基础题,估计自己应该是死在前端技术、java.awt和流上了。 ...查看全文

来自:日立咨询中国Java的面试

it咨询顾问待遇

平均:¥20000最低¥20000-最高¥20000

来自:日立咨询中国it咨询顾问职位工资

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