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酷派/宇龙通信

宇龙计算机通信科技（深圳）有限公司（简称“宇龙通信”）创立于1993年4月，系中国无线科技有限公司（香港主板上市公司，股票代码2369）的全资附属子公司，是中国专业的智能手机终端、移动数据平台系统、增 ...查看全文

薪酬经理

基本信息 薪酬福利经理要从“成本中心”变为“利润中心”　　适应、学习、转变，是这个过程中薪酬福利经理必须掌握的3个关键词。首先要意识到环境变化了，感受到时代赋予的使命感，还要有强烈的激情，去学习新的知 ...查看全文

薪酬经理面试

我回答了各种薪酬政策，和各种福利，和绩效考核的双通道……因为问题突然，而且问题太大，自我感觉回答很不好
一些基本的薪酬方面的面试问题，然后问了我一个非常宽泛的问题，你对薪酬激励有什么看法和方案？ ...查看全文

来自：酷派/宇龙通信薪酬经理的面试

软件开发工程师待遇

运营经理/主管面试

首先，招聘者是个实习生，我的感觉，可能不知道用人部门的需要，只核对职位名称来招人可见该公司的水平其次，用人部门说是找运营，结果面试时问了一堆产品，说他们要新方向拓展业务，问了一些建开拓立新业务的知识， ...查看全文

来自：酷派/宇龙通信运营经理/主管的面试

客户经理待遇

产品经理面试

1、初筛：因为公司无论背景和薪资都不错，所以报名、过简历初筛的N多，没法计算了。
2、笔试：我记得最后过笔试的有600多，但只招20个应届，这么算我还算幸运。
3、初试：略过，都是些常见的技术问题 ...查看全文

来自：酷派/宇龙通信产品经理的面试

软件测试工程师待遇

运维工程师面试

问了一些拓展的问题，比较紧张没有回答较好 ...查看全文

来自：酷派/宇龙通信运维工程师的面试

测试工程师待遇

工勤岗位面试

其实就是简单的聊天，因为有道是的推荐，而且是属于人才引进，所以没面就知道会进，没什么压力，
但是和各个领导聊天还是有一些尴尬的，免不了的画饼什么的 ...查看全文

来自：酷派/宇龙通信工勤岗位的面试

销售员待遇

市场营销面试

简单介绍下自己 之后问下自己的过往职场经历 主要业绩等等 之后性格方面 自我优缺点 评价方面 对未来职场的期望不是专业的筛选制 更像是朋友间的聊天 让HR充分了解你这个人 ...查看全文

来自：酷派/宇龙通信市场营销的面试

工程师待遇