万达控股集团有限公司新动力
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2. 撰写活动宣传文案及对接设计制作所需物料元素;
3. 负责监督并执行总部各项营销活动方案,对活动效果进行评估分析; ...查看全文
小组面。每人抽一个演讲题目然后进行一分钟的演讲。
演讲完之后,每个人又会被单独问问题。问题设计简历或者一些看法等等等等。
二面
综合面。这个面试主要就是问一些和你岗位相关的问题。基本是由 ...查看全文
来自:复星医药万科新动力的面试
平均:¥3000最低¥3000-最高¥3001
来自:上海捷新动力操作工职位工资
1.一轮是小组 ...查看全文
来自:浙江绿城物业管理有限公司新动力的面试
平均:¥3245最低¥3168-最高¥3432
来自:万千百货新动力职位工资
来自:洛阳万达百货有限公司新动力的面试
平均:¥3303最低¥2662-最高¥3537
来自:万达百货新动力职位工资
第二轮小组群面
第三面地区HR结构化面试
第四轮BOSS HR 压力面(终审)
第五轮视频专业面
第六轮为期三天的体验之旅
问题比较常规 ...查看全文
来自:万科深圳梅沙教育万科新动力-财务管培的面试
平均:¥7229最低¥5688-最高¥8265
来自:四川创新动力信息科技有限责任公司软件开发工程师职位工资
为什么选择万科?为什么选择房地产? ...查看全文
来自:万科深圳梅沙教育新动力的面试
平均:¥4820最低¥3085-最高¥7230
来自:新动力咨询顾问职位工资
一面在同济君禧酒店,7人一小组,13个小组为一批,形式为无领导小组讨论,总共约40分钟。面试期间有 大量HR或业务部门人员走动、观察,当晚出结 ...查看全文
来自:wanke新动力的面试
平均:¥6250最低¥4500-最高¥8000
来自:珠海泰坦新动力电子有限公司嵌入式软件工程师职位工资
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