广州例外服饰有限公司店铺经理
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1、在总经理和人力资源总监的领导下,全面负责公司的劳动人事管理工作。
2、协助人力资源总监协调与业主及政府有关部门的关系。
3、协助人力资源总监编制定员方案,组织员 ...查看全文
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了解基本情况,如:成绩及获奖情况 专业能力
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说领导开会,让我回去等复试通知,这是被拒绝了吧 ...查看全文
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