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西安协同时光软件有限公司

协同软件（http://www.synsoft.com.cn）于1997年10月成立，是由西安几家重点院校和研究所共同出资建立，其注册资本达到1.25亿元。它是西北地区最大的软件公司，是国内技术实力和 ...查看全文

技术

办公室主任负责主持办公室所有的管理工作。
岗位职责：
1、监督后勤工作的执行，并提出改进意见。负责公司行政事务的上传下达。负责公司的印章管理。负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准 ...查看全文

技术支持工程师面试

直接面试，面试官问一些以前的工作经历，然后问你职业规划，在介绍自己公司的工作模式，来考核你看是否合适，随便聊天形式的，没有紧张感。 ...查看全文

来自：西安协同时光软件有限公司技术支持工程师的面试

售前技术支持待遇

技术面试

三级面试，行政-经理-总经理，感受：区域性销售，公司规模不大，主要有OA办公系统、楼宇智能化及中间件
各种语言 ...查看全文

来自：西安协同时光软件有限公司技术的面试

技术员待遇

技术支持工程师面试

先技术经理面试问了关于流程是如何考虑的
再通过人力经理谈论了关于薪资的问题
后总经理和总经理谈了关于自己对公司的一些看法
1.如何理解流程
2.待遇？
3.对公司有什么希望 ...查看全文

来自：西安协同时光软件有限公司技术支持工程师的面试

java开发工程师待遇

高级管理职位面试

本人为Top2本硕，金融专业该公司的面试流程共3轮笔试，2轮面试。笔试有一个完整的美股DCF估值模型（预测+估值），一套60道选择题的卷子+5-6页的大题，一个ppt设计并购方案，非常耗时间和精力！顺 ...查看全文

来自：西安协同时光软件有限公司高级管理职位的面试

bpm程序员待遇

软件开发面试

有两轮，第一轮是3对1，第二轮是2对1，比较容易。。。
笔试一周，第一轮面试一周，第二轮面试一周，等结果又一周
结果出来后说，你通过了我们的面试，但是业务有调整，现在只招2个人（之前说的是7个人），又 ...查看全文

来自：西安协同时光软件有限公司软件开发的面试

售前工程师待遇

开发工程师面试

面试官人不错 加上是我的老乡，整个面试过程都很顺利，问的问题也不是很难，主要是拉拉家常，问的技术问题都是最基本的
你对本公司的看法 ...查看全文

来自：西安协同时光软件有限公司开发工程师的面试

人力资源待遇