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南京华伯仪器科技有限公司技术工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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南京华伯仪器科技有限公司

南京华伯仪器科技有限公司(HBI Corporation)采用最新、最先进、最本土化、最经济的光伏制造技术为光伏产业投资、产业扩张、生产制造和运营管理提供全方位系统解决方案与核心装备。HBI的愿景是成 ...查看全文

技术工程师

技术支持工程师主要是在软件或硬件方向从事售前或售后技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉,提升客户满意度,扩大用户群体对自有品牌的良好口碑。岗位职责:
1、负责现场的设备安装、调测等各种技术支 ...查看全文

技术工程师面试

开始是填写基本情况表,参观了在建的工厂,然后进入单独面试。面试的有3个人,一个老总和一个轮机主管和电气主管。因为公司刚建立工厂,需要有经验的设计型人才,在这方面缺少经验,就没能通过。
主要是有哪些技 ...查看全文

来自:南京华伯仪器科技有限公司技术工程师的面试

品质主管待遇

平均:¥4100最低¥4000-最高¥4200

来自:南京华伯仪器科技有限公司品质主管职位工资

机械工程师面试

it工程师待遇

平均:¥3150最低¥3150-最高¥3150

来自:南京华伯仪器科技有限公司it工程师职位工资

机械研发工程师面试

社招开发工程师,一面开发部部长简单聊聊过往经历,出了个小机构的题目让画简图和出零件图,二面总经理李总和人资一起面试,人资声音很甜,跑题了,自我介绍问后聊了一些专业知识,讨论了结构设计的一些经验,过程很 ...查看全文

来自:南京华伯仪器科技有限公司机械研发工程师的面试

机械研发工程师待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:南京华伯仪器科技有限公司机械研发工程师职位工资

品质主管面试

生产文员待遇

平均:¥2200最低¥2200-最高¥2200

来自:南京华伯仪器科技有限公司生产文员职位工资

电工面试

文员待遇

平均:¥2930最低¥2930-最高¥2930

来自:南京华伯仪器科技有限公司文员职位工资

通信技术工程师面试

技术面一般共三面。
一面多为未来同事面,二面多为未来组长面,三面多为未来主管或总监面,三面的侧重多有不同。一二面更注重知识深度,三面则更注重知识广度。
项目和基础知识面试时,由于技能纷繁复杂,不可 ...查看全文

来自:华为上海研究所通信技术工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥11600最低¥6000-最高¥26825

来自:华为软件开发工程师职位工资

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