成都睿明医疗信息技术有限公司软件开发工程师
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1、指导程序员的工作。
2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程。
3、协助工程管理人保证项目的质量。
4、负责 ...查看全文
来自:成都睿明医疗信息技术有限公司软件开发工程师的面试
平均:¥4887最低¥4000-最高¥5775
来自:成都睿明医疗信息技术有限公司软件开发工程师职位工资
最后也是迫于就业压力,报了个java培训班。几个月前培训班的就业老师给我们安排了一场面 ...查看全文
来自:太极Java的面试
平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000
来自:成都睿明医疗信息技术有限公司c开发工程师职位工资
1. 听完宣讲会直接线下当场笔试,笔试题就是15道java基础题+1道中等的算法题,不过我没做出来算法题
2. 第二天上午直接面试,我就面试了15分钟不到,就问问了项目,
然 ...查看全文
来自:太极Java的面试
平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000
来自:成都睿明医疗信息技术有限公司架构设计师职位工资
业务面是1对5的一个形式,面试官总共问了3个问题,每个问题提问后面试者们举手作答,题目难 ...查看全文
来自:太极数据分析师的面试
平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000
来自:成都睿明医疗信息技术有限公司电子商务主管职位工资
1、进去
首先需要做一套笔试题,java的,题目内容很基础,和普通的java笔试题差不多,算法题不难,二分查找,冒泡,
2、做完题目之后会有人来面试,
首先就简历中的项目和 ...查看全文
来自:太极Java的面试
平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500
来自:成都睿明医疗信息技术有限公司商务主管职位工资
来自:太极Java的面试
平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500
来自:成都睿明医疗信息技术有限公司商务专员职位工资
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