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开普互联科技有限公司

   北京开普互联科技有限公司是一家在信息资源管理和交互式文档应用领域具备国内外领先技术的软件解决方案供应商。公司成立于2002年7月，注册资金1000万，是国家认定的创 ...查看全文

薪酬绩效经理

1. 优化公司薪酬体系，绩效体系，薪酬绩效管理制度，并组织实施、评估和完善；
2. 负责各部门薪酬绩效管理具体实施工作的推进，监督各部门考核制度的执行；
3. 建立薪酬福利的大数据 ...查看全文

项目经理面试

项目经理
面试的项目经理岗位，绝大多数都是一对一的。
一面
一般都是用人部门面试，通用的自我介绍，然后根据自己的介绍对方开始提问，对方的提问都是对方的兴趣点，例如喜欢问一些工作过程中遇到过哪些困 ...查看全文

来自：开普互联科技有限公司项目经理的面试

网页制作 前端待遇

Java面试

面试官很好很平易近人，没有谈太多技术，只是问了一下过往经历，没有问太细节的技术。 ...查看全文

来自：开普互联科技有限公司Java的面试

java高级软件工程师待遇

移动web前端面试

打着招前端的名义，等去了面试，随便问几个没什么技术含量的前端问题，最后说：我们要的是能做java的人，意思就是我去了还得转行？挂羊头卖狗肉。当场说不愿意，立马就说那本次面试到这，用手指下门，意思是叫我 ...查看全文

来自：开普互联科技有限公司移动web前端的面试

后端开发工程师待遇

项目管理面试

面试通过。没有什么特别，面试专业和随性。 ...查看全文

来自：开普互联科技有限公司项目管理的面试

web前端开发工程师待遇

后端开发面试

进去前台睡眼迷离，直接拿根笔让在那儿写面试单，第一印象很不好。产品面试人员感觉不是在真诚招人，面试需要两轮。 ...查看全文

来自：开普互联科技有限公司后端开发的面试

高级测试工程师待遇

Java面试

总监面试，问业务，技术问的相对少，但是有笔试，还有个意向调查，看看自己未来的规划，貌似会有后续的安排。 ...查看全文

来自：开普互联科技有限公司Java的面试

高级项目经理待遇