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苏州金鹰

，于1992年归国创立，是金鹰国际集团，于1992年归国创立，是南京市首家批准成立的大型多元化外资企业集团，目前总营业额超过50亿元人民币，员工总数逾万人。集团拥有房地产开发一级资质，所开发之金鹰国际 ...查看全文

营业管理

客户对应，开发新品主导部门及跟踪，生产进度管理，物动分析，出货管理，售价管理。

任职要求：会韩语，有线束工作经验者优先，营业及生产进度管理工作经验5年以上，熟练使用Office办公软 ...查看全文

营业管理面试

先是以为人资进行简单的面试，问一些基本情况，后来是两个经理级的面试，问一些相对苛刻一点的问题，没有笔试这些繁琐的东西，就是和你聊聊天什么的！
上班的地方离住的地方远吗？为什么做百货？ ...查看全文

来自：苏州金鹰营业管理的面试

前台秘书待遇

高级营业员面试

应聘营业员没什么门槛，很容易进的，都是店铺经理出来问一些你简单的问题，如果可以的话，差不多就会通知你来上班了。如果是当班或者店长，就会由区域经理来面试。但应该都比较容易的，只要你有点经验。
没有。应 ...查看全文

来自：苏州金鹰高级营业员的面试

营业员待遇

营业管理-实习生面试

进去的过程很复杂，还要登记预约号码什么的，果然很日企做派，必须要求穿正装去参加面试。
先有笔试后有面试，群面半小时左右吧。问了关于简历，实习经历的内容。 ...查看全文

来自：三井物产(中国)有限公司营业管理-实习生的面试

财务待遇

营业管理部面试

HR面试完后部门经理面试，问的问题比较简单吧，更看重职业稳定性。日韩企业都喜欢长期在公司服务的稳定员工 ...查看全文

来自：LG电子营业管理部的面试

营业员待遇

营业管理担当面试

一面的笔试，包含算术题,多为选择题。翻译题，日翻中，中翻日。如果你是英语强，可以选择英语。做完后就是HR和你聊聊。觉得可以，就会通知二面，通常是部门领导直接选人。问题就是通常的，感觉领导们还是很nic ...查看全文

来自：东京三菱银行营业管理担当的面试

营业管理待遇

营业管理担当面试

HR套路很深，她主动聊一些有的没的，耽误人家一个多小时，结果还嫌你跟她说得过多。既然不录用别人请不要耽误别人时间。 ...查看全文

来自：小西机电贸易（深圳）有限公司营业管理担当的面试

营业管理待遇