返回 看准网 首页

杏树林经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

杏树林相关图片

杏树林

公司介绍 http://www.xingshulin.com杏树林信息技术(北京)有限公司是一家专注于移动互联网医疗应用软件开发的创业公司,旨在通过移动工具,让医生的工作更有效,让行医更轻松。公司的 ...查看全文

经理

岗位职责:
1.负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。
2.负责本部门工作计划的制定并统计完成情况,找出存在的问题及时解决。
3.负责本部门工作职责范围内工作职责范围内 ...查看全文

项目经理面试

刚刚接到通知,还未开始面试;之前先在BOSS上跟负责人简单沟通了下,后面HR约线上面试,具体情况还未确认 ...查看全文

来自:杏树林项目经理的面试

产品经理待遇

平均:¥9500最低¥9000-最高¥10000

来自:杏树林产品经理职位工资

产品经理面试

商务拓展经理待遇

平均:¥7500最低¥7500-最高¥7500

来自:杏树林商务拓展经理职位工资

产品经理面试

一轮面试,二十分钟,直接告诉面试结束了,自己水平有待提高。不过面试官问的问题都不难,没有自我介绍,主要都是问过去的项目和细节。 ...查看全文

来自:杏树林产品经理的面试

活动策划经理待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:杏树林活动策划经理职位工资

药企项目经理面试

HR电联问了一下求职意向、目前是否在职、目前薪资构成就安排了面试。面试分为两部分,第一部为部门leader面试,20分钟,问了一些目前在做的事情,目前公司的合作模式,然后就问我有什么问题。
第二部分 ...查看全文

来自:杏树林药企项目经理的面试

市场推广经理待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:杏树林市场推广经理职位工资

销售经理面试

bd经理待遇

平均:¥25000最低¥25000-最高¥25000

来自:杏树林bd经理职位工资

人力资源主管面试

面试就一轮,直接面vp,整个面试过程30分钟,我没想到策划、设计类岗位会骗方案、骗作品,这年头人力也可以,30分钟里有25分钟都在问公司的体系、流程、方案细节,听不懂就让在白板上写,写了还看不懂就僵在 ...查看全文

来自:杏树林人力资源主管的面试

法务经理待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:杏树林法务经理职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP