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榀浩服饰

原创轻奢女装品牌，紧贴国际时尚潮流，寻求有热情有梦想的团队。 ...查看全文

人力资源经理/主管

1、根据公司整体战略目标，协助总监制定人力资源各方面规划并组织实施； 2、通过对公司现有人员进行评估，得出人才选、用、育、留等计划； 3、梳理各地区各岗位的岗位职责及绩效考核点； 4、 建立并完 ...查看全文

运营面试

感觉靠谱。环境高大上，交通方便，少于30分钟，沟通顺畅，面试官nice，看中专业技能，1对1面试，有笔试。 ...查看全文

来自：榀浩服饰运营的面试

人力资源经理/主管待遇

摄影/影像师面试

整个面试都让我不爽。hr没认真看简历就给我打电话，去到面试官就随随便便问几个明明简历上写着答案的问题，然后又说你不专业不合适，不够五分钟就面试完了，浪费应聘者时间，就是一个**公司。 ...查看全文

来自：榀浩服饰摄影/影像师的面试

物流服务主管员工关系经理  人力资源部经理待遇

人力资源专员面试

HR看简历不知道是否没带眼，明明简历上体现了个人信息，在邀约面试的时候才说，你不符合我们公司的什么什么要求，非常不专业，面试前填了一大堆东西。
你为什么来这里面试？ ...查看全文

来自：榀浩服饰人力资源专员的面试

运营经理/主管待遇

文员面试

出电梯，保安坐在公司门口，奇葩，保安派表格填给安排等面试，后来才来了两三个行政员工出来帮忙。装修好漂亮，等的时候还有一群外国模特来拍照。每个职位都叫一堆人来面试，交填好的表很奇怪，为什么应聘要写全份表 ...查看全文

来自：榀浩服饰文员的面试

品质保证主管和人力资源经理待遇

人力资源经理/主管面试

装修不错，约了一堆人来面试，时间安排的没有计划，应聘的是人事行政经理职位，可是面试的人员是人事专员，问了些网上那些大同小异的问题，就说你不符合，直接开挂，很无语，不专业。 ...查看全文

来自：榀浩服饰人力资源经理/主管的面试

人力资源经理/主管待遇

淘宝运营推广面试

前后没说多久就结束了，说和人事确定下，等了会就说OK了，您可以走了。没有见到他们办公里面环境，外面搞的和服装店一样，就是太麻烦了。 ...查看全文

来自：榀浩服饰淘宝运营推广的面试

人力资源经理/主管待遇