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南京市市政设计研究院有限责任公司

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管理人员

相关职能 孔茨认为，管理人员 的职能提供了组合管理知识的一种有益的框架。新设想、研究成果或技术可以很容易的按计划、组织、人事、领导和控制这五项分类归纳进去。 编制计划包括选择任务、目标和完成计划的行动 ...查看全文

管理人员面试

先笔试然后面试，面试问些基本情况 ...查看全文

来自：南京市市政设计研究院有限责任公司管理人员的面试

给排水工程师待遇

工业设计面试

还可以 ...查看全文

来自：南京市市政设计研究院有限责任公司工业设计的面试

设计装修与市政建设待遇

给排水工程师面试

面试的时候先做了个个人自我介绍，
然后就是各位面试官（主要是面试部门领导及总工）提问，
会答问，问题主要是针对是否能从事设计行业，能否抗压加班，
个人对岗位的认识与理解，以及最后会问是否有任何问 ...查看全文

来自：南京市市政设计研究院有限责任公司给排水工程师的面试

给排水设计师待遇

绩效考核面试

不知道到具体是什么情况，电话过来说的不是很清楚要自己问，几乎等于通知第二天直接去面试，可能是每个公司的操作方式不同 ...查看全文

来自：南京市市政设计研究院有限责任公司绩效考核的面试

工业设计师待遇

高级管理职位面试

1对1沟通，简单高效，鉴于各方面对口，很快就结束了。技术问题不多，主要侧重性格、发展意向等。好像这个时候谈薪资的不多。 ...查看全文

来自：南京市市政设计研究院有限责任公司高级管理职位的面试

助工待遇

行政专员/助理面试

看不出来领导在意的是什么点，分院招一个行政，要总经理面，然后漫长等。。。群面，每个人分别介绍。前后差不多十多个人面试了。感觉蛮正规的，就是不知道结果如何。。。。随着时间越长，就越慌。 ...查看全文

来自：南京市市政设计研究院有限责任公司行政专员/助理的面试

结构工程师待遇