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招商银行深圳分行暑期实习生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

招商银行深圳分行相关图片

招商银行深圳分行

招商银行深圳分行,前身是招商银行深圳管理部,成立于1994年10月5日,2005年11月1日,获中国银监会批准正式更名为招商银行股份有限公司深圳分行。多年来,深圳分行紧跟总行导向,用科学的发展观指导全 ...查看全文

暑期实习生

1. 在市场经理的带领下,参与活动策划与执行的工作
2. 在市场经理与市场专员的带领组织下,参与户外广告投放 ...查看全文

暑期实习生面试

分行暑期实习生的面试最有特色的是先选人后分配岗位,面试共两面。       
第一面是群面——无领导小组讨论,我们讨论的题目是你觉得工作中最重要的三个特质是什么,给了很多个选项让选三个,比较简单,各 ...查看全文

来自:招商银行深圳分行暑期实习生的面试

客户经理待遇

平均:¥10000最低¥8000-最高¥15000

来自:招商银行深圳分行客户经理职位工资

暑期实习生面试

一面是群面,一组12个人,讨论30分钟,题目是银行招募新员工选出最重要的三项品质并排序,我们组讨论得很热烈,大家七嘴八舌我后面根本没插上话,以为会被毙掉但没想到进了二面。
二面是2对1,先1到2分钟 ...查看全文

来自:招商银行深圳分行暑期实习生的面试

市场营销待遇

平均:¥10000最低¥5000-最高¥10000

来自:招商银行深圳分行市场营销职位工资

暑期实习生面试

一面是智联招聘承包的,无领导小组面试,12个人一起面试。两个HR,一个一直在笑,一个没有什么表情,和其他公司的无领导小组面试形式并没有什么差别,这次的题目也不算难。
银行招聘员工需要的素质,七个选项 ...查看全文

来自:招商银行深圳分行暑期实习生的面试

营销员待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥6000

来自:招商银行深圳分行营销员职位工资

暑期实习生面试

带上简历,穿正装参加一面。一面是群面,竞争比较激烈,大部分都是研究生,大多数是武大华科财大的学生。十二个人一组,无领导小组讨论。最后进了四个。二面是单面。 ...查看全文

来自:招商银行深圳分行暑期实习生的面试

产品经理待遇

平均:¥10000最低¥6000-最高¥25000

来自:招商银行深圳分行产品经理职位工资

分析师面试

8月1号左右笔试,笔试是线上笔试,有摄像头,岗位不同后边的专业题目不同,前面的行测,基本知识都是差不多的;根据成绩8月4号左右就发了面试通知,我报的是技术研究岗,当天去先提交所需的各种证书电子版,用了 ...查看全文

来自:招商银行深圳分行分析师的面试

行政助理待遇

平均:¥4000最低¥3400-最高¥4920

来自:招商银行深圳分行行政助理职位工资

实习生面试

一面
首先是无领导小组讨论,金融相关问题讨论乡村振兴,有排序问题。
在这个环节,我担任了time keeper。做为一个理科生专业知识是欠缺的,但是依靠对问题的深入分析,较强的逻辑性,提出了问题分 ...查看全文

来自:招商银行深圳分行实习生的面试

销售经理待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥15000

来自:招商银行深圳分行销售经理职位工资

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