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招商银行深圳分行

招商银行深圳分行，前身是招商银行深圳管理部，成立于1994年10月5日，2005年11月1日，获中国银监会批准正式更名为招商银行股份有限公司深圳分行。多年来，深圳分行紧跟总行导向，用科学的发展观指导全 ...查看全文

运营管理

简介 不同的企业运营模式具有不同的赢利潜力和竞争优势，企业运营管理为企业所带来的竞争优势最终可以归结为能为顾客创造更多的价值。成功的企业运营模式与现存的运营模式相比在本质上是一种创造价值的更好的方法。 ...查看全文

运营管理面试

无领导小组面试。
为什么报这个岗位。 ...查看全文

来自：招商银行深圳分行运营管理的面试

客户经理待遇

运营管理岗面试

先简单的自我介绍，然后就简历上的内容问一些问题，还有一些常规问题，例如对应聘岗位的理解，为什么选择深圳等等
描述一下在实习过程中遇到的挫折 ...查看全文

来自：招商银行深圳分行运营管理岗的面试

市场营销待遇

运营管理岗面试

我经历的是一面，一面是无领导小组讨论，一共12个人，一共30分钟，时间自己安排，在最后的3分钟要推荐一个代表总结观点。问题相信大家都经历过，开放性试题。在这里我就不再赘述了。面试官一共有两个，一个负责 ...查看全文

来自：招商银行深圳分行运营管理岗的面试

营销员待遇

分析师面试

8月1号左右笔试，笔试是线上笔试，有摄像头，岗位不同后边的专业题目不同，前面的行测，基本知识都是差不多的；根据成绩8月4号左右就发了面试通知，我报的是技术研究岗，当天去先提交所需的各种证书电子版，用了 ...查看全文

来自：招商银行深圳分行分析师的面试

产品经理待遇

实习生面试

一面
首先是无领导小组讨论，金融相关问题讨论乡村振兴，有排序问题。
在这个环节，我担任了time keeper。做为一个理科生专业知识是欠缺的，但是依靠对问题的深入分析，较强的逻辑性，提出了问题分 ...查看全文

来自：招商银行深圳分行实习生的面试

行政助理待遇

柜员面试

 一面腾讯会议，五人一组进会议，互动式演讲，给五个材料题目，每人5分钟思考2分钟即兴演讲最后一分钟点评，审完题目我冲上前第一个发言，说的不太好紧张了，有点混乱勉强撑住说完，然后轮流演讲完毕，倒过来顺序 ...查看全文

来自：招商银行深圳分行柜员的面试

销售经理待遇