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北京视博云科技有限公司

北京视博云科技有限公司是纽交所上市公司永新视博（NYSE: STV）旗下专注视频云计算方案与服务的服务提供商。视博云是中国视频云计算领域的领航者，在国内率先提出“视频云计算概念”。视博云打造了全国首个 ...查看全文

高级工程师

分类级别 高级工程师分为两级三类：高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。 高级工程师对应教育类副教授，研究类副研究员，研究员级高级工程师对于研究类研究员，教授级高级 ...查看全文

高级工程师面试

分三次面试，一面是部门技术人员面试，做题，二面是人力谈薪资，三面是经理
职业规划 ...查看全文

来自：北京视博云科技有限公司高级工程师的面试

高级工程师待遇

游戏测试面试

自身能力欠缺，人家也很有耐心。主动问了我许多。但是刚毕业自身没啥能力应该是凉了，HR人不错，有能力的同学可以试试。 ...查看全文

来自：北京视博云科技有限公司游戏测试的面试

软件开发工程师待遇

Android面试

两页笔试题，难度一般，我全部答出来了，然后面试一个人，聊了会儿，问的问题都回答上来，然后面试官说等下，找领导，然后回来说领导不在，让我回去等通知，这根本不是想招人，玩呢，浪费时间。 ...查看全文

来自：北京视博云科技有限公司Android的面试

项目经理待遇

C++面试

面试的C++,就没问过C++的东西。只负责了项目的一部分，就问你项目的具体实现，用了些第三方库就问你第三方库的具体接口和原理，还有一些实现过程。老以前做的项目还要问你项目的接口，我第一次碰到问项目问这 ...查看全文

来自：北京视博云科技有限公司C++的面试

创意设计总监待遇

图像识别面试

面试的时候，面试官首先问了一些关于opnecv 的基本知识，包括具体的操作函数等。然后又问了一些C++的问题，包括指针和引用等问题。最后出了一个leetcode上的回文的题目。面试难度一般，自己太菜了 ...查看全文

来自：北京视博云科技有限公司图像识别的面试

flash开发工程师待遇

JAVA中级开发工程师面试

开始是经过猎头的推荐，然后到该公司进行面试，总共经历两轮面试。第一轮面试是由公司研发部门的一个领导进行面试，主要是问了一些项目的情况，然后针对项目的情况追问一些问题，然后也就着零零散散的技术点进行提问 ...查看全文

来自：北京视博云科技有限公司JAVA中级开发工程师的面试

售前技术支持待遇