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飞亚达销售有限公司会计

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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飞亚达销售有限公司

飞亚达销售有限公司是飞亚达(集团)股份有限公司(股票代码:000026)全资控股企业,负责飞亚达品牌手表的全球运营,并代理多个手表品牌的销售和售后服务。飞亚达销售公司在国内开设有20个分公司,业务遍及 ...查看全文

会计

会计是以货币为主要计量单位,采用一系列专门的方法和程序,对经济交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督,提供经济信息,参与预测决策的一种管理活动人员。
岗位职责:
1、协助会计主管负 ...查看全文

成本会计面试

首先笔试和填表50分钟,然后是人力过来面谈,这是第一轮,通过后会电话通知第二轮面试,部门经理面,然后又是回家等通知。 ...查看全文

来自:飞亚达销售有限公司成本会计的面试

商家运营待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:飞亚达销售有限公司商家运营职位工资

会计面试

我去面试的时候一开始就是让你做一份题目,有关于个人经历方面的,也有会计专业方面的,题目感觉有有点难,两个大题,一个是做会计分录,还有一个是财务数据分析方面的,我不会做。 ...查看全文

来自:飞亚达销售有限公司会计的面试

淘宝店长待遇

平均:¥7500最低¥7500-最高¥7500

来自:飞亚达销售有限公司淘宝店长职位工资

销售管理面试

渠道拓展主管待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:飞亚达销售有限公司渠道拓展主管职位工资

商家运营面试

第一轮,首先是HR面试,自我介绍,HR重点提问和你简历相关的问题,简历造假第一轮会被淘汰,当初一起面试的有一个人因为介绍和简历内容不符合,当场被淘汰。最后再让你填一份心理测试的卷子,然后回去等通知;
...查看全文

来自:飞亚达销售有限公司商家运营的面试

公司业务经理待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:飞亚达销售有限公司公司业务经理职位工资

市场策划面试

两轮面试,第一轮面试是人力资源和部门老大,还有部门同事一起面试,主要是针对你简历上写到的工作经验进行一些详细问题的了解和提问,这一轮面试的压力大小主要看你部门的老大,我当时老大很好,所以那一轮算是比较 ...查看全文

来自:飞亚达销售有限公司市场策划的面试

计划经理待遇

平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000

来自:飞亚达销售有限公司计划经理职位工资

工业设计面试

一共两面,第一次是直属领导和HR员工,第二次是hr总监和部门领导,人力处理的效率非常高,回复很快,人都很nice,hr总监气场很强但是不会让人紧张。 ...查看全文

来自:飞亚达销售有限公司工业设计的面试

区域业务经理待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:飞亚达销售有限公司区域业务经理职位工资

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